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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzUmgang mit Mitarbeitenden, Kritikfähigkeit, freie Arbeitsgestaltung und -einteilung
Geringe Ambitionen und Veränderungsbereitschaft. Diese kommen vor allem von den Mitgliedern. Vom Verband selbst kommt wenig.
Strategien entwickeln, Ziele aufstellen und daran den Verband und die Arbeit ausrichten. Qualifikation der Mitarbeitenden berücksichtigen und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation (DEGEMED) ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Branche und auch der Verband haben ein gutes Image.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Gesellschaft für Medizinische Rehabilitation (DEGEMED) ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dazu fehlen die Möglichkeiten.
