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Deutsche 
Gesellschaft 
für 
Personalwesen 
e.V.
Bewertung

Wissenschaft trifft Praxis mit viel Historie und Potenzial

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e.V. in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung; interessante Aufgaben und Kund*innen; wissenschaftliches Fundament

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Behäbige Anpassung an moderne Arbeitsplatzgestaltung und Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Langfristige, strategische Ausrichtung und Einbindung aller Mitarbeiter*innen; Austausch unter Mitarbeiter*innen virtuell stärken

Kommunikation

virtuelle, geschäftsübergreifende Kommunikation & Wissenstransfer sollte gestärkt werden

Kollegenzusammenhalt

sowohl im Büro als auch virtuell gut möglich

Vorgesetztenverhalten

Führung gibt Vertrauen, Freiheit und Mitentscheidung; mehr Mitarbeitergespräche und partizipative strategische Planung wünschenswert

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative erwünscht, Migestaltung möglich, wissenschaftlich fundiert, abwechslungsreich

Arbeitsbedingungen

Homeoffice möglich, flexible Abeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit; häufig Zeitdruck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Thema, könnte noch besser gelebt werden

Gehalt/Sozialleistungen

TvÖD, Jahressonderzahlungen, Altersvorsorge

Image

Bekannt und geschätzt im öD

Karriere/Weiterbildung

Leider eher wenig Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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