Deutsche 

Gesellschaft 

für 

Personalwesen 

e.V.

Bewertung

Liebe*r ehemalige Kolleg*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben für ein umfassendes Feedback zu Ihren Erfahrungen bei der dgp. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Aspekte wie Teamzusammenhalt und Gleichberechtigung positiv hervorgehoben haben.

Schade finden wir, dass Sie die Kategorie „Interessante Aufgaben“ unterdurchschnittlich bewertet haben. Routinetätigkeiten bleiben selbstverständlich auch bei der dgp nicht aus, insbesondere wenn man viele Jahre hier beschäftigt ist/war. Dennoch bemühen wir uns, im Gespräch mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam Entwicklungsperspektiven, auch inhaltlicher und organisatorischer Natur, zu erarbeiten. Gute Ideen finden bei uns immer Anklang.

Gern möchten wir noch auf Ihre Anmerkungen zu Gehalt/Sozialleistungen eingehen, da Ihre auf kununu getätigte Aussage nur in Teilen zutrifft. Die Eingruppierung unserer Psycholog*innen erfolgt, in Anlehnung an den TVÖD-VKA, lediglich in der Einstiegsphase in der Entgeltgruppe E13, später findet eine Höhergruppierung statt. Zusätzlich bieten wir ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Wie in jedem anderen Unternehmen, bestehen auch bei der dgp Optimierungspotenziale. Deswegen würden wir uns sehr freuen, wenn Sie unter personal@dgp.de konkrete Situationen (gern auch anonym) schildern könnten, auf die Sie sich in Ihrer Kritik beziehen. Mithilfe Ihres Feedbacks können wir genau dort ansetzen und Maßnahmen in die Wege leiten, die unseren Kolleg*innen auch in der Zukunft zugutekommen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg – privat wie beruflich!
Das Team der dgp e.V.