4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar GmbH Bewertungen
Deutsche
Gesellschaft
für
privatärztliche
Abrechnung
dgpar
GmbH
Wiesbaden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander.
Viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation aus der Führungsebene, es fehlt ein wenig der ,,Leitfaden"
Verbesserungsvorschläge
Kollegen mehr schulen
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice Möglichkeit, Freundliche Mitarbeiter
Image
Das Miteinander passt, aber es gibt immer was in jedem Unternehmen zu meckern. Man merkt einfach den Wachstum des Unternehmens.
Work-Life-Balance
40 Std Woche, pünktlich Feierabend - ja gerne gesehen auch mal länger zu machen wenn es angebracht ist. Viele Freiheiten was z.b. private Termine in der Kernarbeitszeit angeht.
Karriere/Weiterbildung
Fragen danach sind nicht wirklich willkommen...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut aber kein Weihnachtsgeld, Spritgeld für Wiesbadenanfahrt wird gezahlt, Benefiz und Sommer- Weihnachtsfeiern. VWL möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mal so, mal so eigentlich Papierfrei
Kollegenzusammenhalt
Trotz Mädeltruppe freundliches liebes und hilfsbereites Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Immer hilfsbereit! Keine Diskrepanzen
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr, aber man merkt den Wachstum des Unternehmens durch viele Meetings etc.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Homeoffice, Teilweise Büroarbeit.... Laptop sowie Material werden gestellt.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Nur Mädels und passt super!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Korrespondenzen und viele unterschiedliche Ärzte und Patienten. Fachwissen deutlich von Vorteil
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen wo (wer) dass Problem den eigentlich im Team ist
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen ist nicht gerne gesehen auch wenn es nicht ausgesprochen wird bekommt man es zu spüren
Kommunikation
Regelmäßig Meetings allerdings wird nicht das ausgesprochen was einen stört
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Emotionale Frustbewertung der Vorredner*innen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team untereinander. Hohe Frauenquote, trotzdem kein "Zickenkrieg".
Work-Life-Balance
40 Stunden Vollzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser! Im Rahmen der bisherigen Möglichkeiten aber akzeptabel.
Umgang mit älteren Kollegen
Chancen zu 100%, aber nicht jede*r macht was daraus
Vorgesetztenverhalten
Fairer Ton, Vertrauen in die Mitarbeiter, flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
99% Remote, ich schaffe mir meine Atmosphäre selbst.
Kommunikation
Geht immer besser, nicht unternehmensspezifisch.
Gleichberechtigung
99% Frauen. Ich kann kein Mobbing von Frauen erkennen.
Interessante Aufgaben
Sind gegeben und darf sich jeder bei Bedarf auch selbst schaffen. Es gibt viele interessante Betätigungsfelder, die jeder bestellen darf.
Kollegenzusammenhalt
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Kann die vorherige Bewertung nur bestätigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitales Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das ist längst bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend.
Work-Life-Balance
So mittel.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Zumindest nicht als ich da war.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen relativ gut, allerdings dominiert die Angst vor wiederholten ungerechtfertigten Ausrastern weshalb sich keiner traut, zueinander zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wieder Beleidigungen hinter dem Rücken, manchmal sogar offenkundig. Mit Respekt hat das nichts zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Lauft so schnell ihr könnt.
Kommunikation
Unterste Schublade. Beleidigungen (persönliche!), Drohungen, des direkten Vorgesetzen. Keine konstruktive Kritik, Maßregelungen. Die Umstände sind aber offen bekannt und es wurde nichts getan, um Abhilfe zu schaffen. In der Konsequenz hoher Wechsel der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Mobbing von Frauen.
Interessante Aufgaben
Könnten interessant sein, wenn nicht immer blockiert würde. Heute so, morgen so. Absprachen zählen nichts, im Gegenteil, wird dir hier zum Verhängnis.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.