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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Gesellschaft für privatärztliche Abrechnung dgpar
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice Möglichkeit, Freundliche Mitarbeiter

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Mädeltruppe freundliches liebes und hilfsbereites Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Std Woche, pünktlich Feierabend - ja gerne gesehen auch mal länger zu machen wenn es angebracht ist. Viele Freiheiten was z.b. private Termine in der Kernarbeitszeit angeht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes Ohr, aber man merkt den Wachstum des Unternehmens durch viele Meetings etc.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Korrespondenzen und viele unterschiedliche Ärzte und Patienten. Fachwissen deutlich von Vorteil

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