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Deutsche 
Handelsbank 
AG
Bewertung

Spannendes Geschäftsfeld - mal was Anderes als klassisches Bankgeschäft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Handelsbank AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Team und die Kollegen
- Hohe Flexibilität in jeder Hinsicht
- Übergreifende herausfordernde Tätigkeiten
- Kundenklientel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Veraltete Systeme
- Aktionismus, zu wenig Blick für das Große und Ganze

Verbesserungsvorschläge

- An manchen Stellen weniger Aktionismus und vorausschauenderes Vorgehen mit mehr Blick auf das Große und Ganze
- Deutliche Investitionen in die Systeme, hier geht unheimlich viel Effizienz verloren
- Klarere Kommunikation im Hinblick auf die Neuausrichtung der Bank
- Stark am Image der Bank (extern wie intern) arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Im Team trotz teils hoher Arbeitslast stets gute Stimmung, schöne Räumlichkeiten, offener und kollegialer Umgang mit allen Kollegen, Aufgrund Umstrukturierung in der Bank öfter unnötiger Aktionismus frustet gelegentlich, der Prozess ist allerdings inzwischen fast abgeschlossen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sowohl auf Team- als auch Gesamtbankebene informieren regelmäßig über den Stand der Dinge - manchmal leider etwas oberflächlich, aber Fragen sind nicht nur erwünscht sondern gefordert.
Ein strukturiertere Kommunikation hinsichtlich der Entwicklung der Bank sowie aktuellen Themen wäre allerdings wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Größte Stärke der Bank - insbesondere im Team.
Aber auch abteilungsübergreifend wird meistens versucht, sich gegenseitig zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Enorme Flexibilität, auf individuelle Belange wie z.B. HomeOffice, HomeSchooling, Arbeitszeiten reagiert die Bank sehr flexibel und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter: Vertrauensvolle, konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In Entscheidungen wird man stets mit einbezogen.
Management: Teilweise starker Aktionismus, manchmal habe ich das Gefühl, dass das "große Bild" noch nicht ganz fertig gemalt ist. Liegt aber auch an der aktuellen Umstrukturierung.

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche Kunden. Der Blick über den Tellerrand hinaus ist hier sehr weit. Man kann sich in sehr vielen Themen mit einbringen und abteilungsübergreifend eigenverantwortlich voran bringen.
Die übernommene Verantwortung wird auch wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Bis jetzt habe ich keine Ungleichbehandlungen erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar nicht sehr viele ältere Kollegen, ich habe bislang allerdings keine altersbedingten Unterschiede im Umgang mit den Kollegen festgestellt.

Arbeitsbedingungen

Helle, offene Räumlichkeiten. Die Kollegen haben meist Laptops was die Flexibilität für HomeOffice etc. stark erhöht. In manchen Abteilungen ist es relativ laut (Großraumbüro).
Die verwendeten Systeme / Programme sind absolut nicht State - of - the - Art. Vieles ist selbst gestrickt (Excel) oder veraltet und umständlich. Die Prozesse sind noch stark manuell geprägt. Hier besteht dringend Modernisierungsbedarf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das papierlose Büro ist hier tatsächlich sehr stark umgesetzt. Der soziale Umgang mit den Mitarbeitern (Berücksichtigung individuelle Situation, HomeOffice, familiäre Situation) ist gut.
Zusätzliche Anstrengungen für Umweltschutz etc. werden jedoch nicht unternommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zum genossenschaftlichen oder öffentlichen Sektor gutes Gehaltsniveau - im Vergleich zum privaten Sektor m. E. allerdings eher am unteren Ende.
Angebote wie etwa die Spendit - Card werden angeboten. Dazu Obst und Getränke umsonst. Allerdings keine weiteren Angebote wie Jobticket oder etwa Fitnessprogramme...

Image

Vor dem Hintergrund der Umstrukturierung der Bank in den letzten Monaten (neues Management, neue Strategie) wurde das Kundenklientel teils stark ausgedünnt - was auf jeden Fall sinnvoll war allerdings teils erklärbarerweise auf Unverständnis gestoßen ist.
Im Zuge der Umstrukturierung kam es auch zu einem vermehrten Personalwechsel. Ist meiner Ansicht nach auch verständlich. Veränderungen finden nunmal auf allen Ebenen statt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchiestufen kann man sich zwar wirklich gut überall mit einbringen und Verantwortung übernehmen. Die Aufsstiegschancen sind allerdings relativ gering solange nicht ein Vorgesetzter geht.

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