Klassisch Bank kann jeder!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Arbeitsklima, Kollegen, Dresscode, Kundenklientel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturell und prozessual gibt es nach wie vor vieles was besser gemacht werden kann. Aber hey auch hier haben wir bereits viel erreicht...
Umgang mit Leistungsträgern.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Verbesserung des Firmenimages (intern wie extern).
Arbeitsatmosphäre
Sneaker, Jeans, T-Shirt, Hoodie und wenns "offiziell" wird dann muss man halt doch ein Hemd bügeln. Moderne Büroausstattung. Nette Kollegen und Dachterasse zum grillen und großzügiger Sozialraum. Wir versuchen es in dieser Hinsicht unseren Start-Up Kunden gleich zu tun.
Kommunikation
In zweiwöchentlichen Mitarbeiterversammlungen werden die neuesten Entwicklungen von der Geschäftsleitung präsentiert. Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte besser sein. Bzgl. Mitarbeiterperspektiven und Gehalt absolute Katastrophe!!!
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern...ich habe das beste Team was man sich vorstellen kann!
Work-Life-Balance
Extrem flexibel. Auf individuelle Belange wird meist ohne weiteres eingegangen und individuelle Lösungen können vereinbart werden.
Vorgesetztenverhalten
Gerade wenn es um den Faktor Gehalt geht eine reine Katastrophe. Es wird nichts kommuniziert. Man sieht sein neues Gehalt auf der Lohnabrechnung ohne Kommentar. Natürlich nicht so viel wie man erwartet hat. Menschlich sehr enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht Dienst nach Vorschrift macht kann man extrem viel mitgestalten und eigene Ideen einbringen. Spaß ist was du daraus machst!
Gleichberechtigung
Habe bisher keine Ungleichbehadlung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir wenige ;)...denke aber auch die sind zufrieden!
Arbeitsbedingungen
Schnelllebiges, dynamischen Umfeld mit Platz für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank COVID funktioniert es inzwischen fast papierlos. Auf individuelle Belange der Mitarbeiter wird meist ohne weiteres eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein :), m.E. im Marktvergleich am unteren Ende. Zum zweiten mal hintereinander Absprachen bzgl. Gehalt nicht eingehalten. Es gibt einen Zuschuss zur Altersvorsorge bzw. zur SpenditCard (insges. 60€ p.M.) und Mitarbeiterangebote über CorporateBenefits.
Image
Durch Wechsel der Geschäftsführung und der damit einhergehenden Neuausrichtung der Geschäftsstrategie (war sicher nötig und sinnvoll) wurden die Kundenportfolios auf den Prüfstand gestellt und teils großzügig aussortiert. Einzelne Geschäftsbereiche werden nicht oder deutlich verschlankt fortgeführt. Das Tal der Tränen ist allerdings bereits durchschritten. Das interne und externe Image der Bank hat sicherlich gelitten. Wir schauen jedoch positiv in die Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Die Hirarchie ist sehr flach. Herausragende Leistungen werden jedoch honoriert (muss ich leider revidieren) und es werden Möglichkeiten geschaffen sich beruflich weiterzuentwickeln.