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Deutsche 
Hochschule 
für 
Prävention 
und 
Gesundheitsmanagement 
GmbH
Bewertung

Engel links, Teufel rechts

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz nette Kolleginnen und Kollegen, keiner will einem was böses, aufgeschlossen und kommunikativ. zum wohlfühlen

Kommunikation

Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein reger Austausch und ein gutes Miteinander. Leider ist dies von der GF nicht gewünscht, stillschweigen wärend der Arbeitszeit wird gern gesehen

Work-Life-Balance

Keinerlei Erwartungen seitens der GF außerhalb der Regelarbeitszeit was für die Arbeit zu tun. Daher ist Feierabend auch Feierabend

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind aufgeschlossen, wertschätzend und wohlwollend.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Aufgaben, keine Abwechslung, kein bewegter Berufsalltag. Gefühlt wird der belohnt, der am stillsten und längsten auf seinem Arbeitsplatz sitzt. Rausgehen in den Pausen wird nicht gern gesehen!!!!!! Das muss man sich mal vorstellen, im 21. Jahrhundert!

Arbeitsbedingungen

keinerlei Bewegung im Büro, wird nicht gern gesehen. Und das an einer Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die GF ist sehr wertschätzend und kümmert sich um die Angestellten. Lässt keinen "fallen" ohne Grund

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für die Bildungsbranche. Gute Leistung wird belohnt

Image

Leider wird das Image immer schlechter. Liegt an der offensichtlich schlechten Qualität und Niveau des "Studiums". Jede Ausbildung ist leider anspruchsvoller. Dies spricht sich zunehmend rum.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Robin-Jessica SanzoPersonalabteilung

Vielen Dank für das Feedback. Wir freuen uns sehr über solche Rückmeldungen und nutzen Sie als Antrieb, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir setzen auf eine ausgiebige Kommunikation zwischen allen Kolleginnen und Kollegen. Denn nur so kann eine Atmosphäre geschaffen werden, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen. Dies ist nicht nur für den zwischenmenschlichen Bereich wichtig, sondern auch für die Zusammenarbeit ein Garant für Erfolg. Trotzdem muss natürlich auch auf ein gewisses Maß an Disziplin geachtet werden, damit durch Gespräche und sonstigen Austausch die Kollegen nicht bei Ihrer Arbeit gestört werden. Zum Austausch untereinander werden aber Flächen außerhalb der Büros wie bspw. Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen angeboten.
In einer sich stets entwickelnden Zukunftsbranche entwickeln sich nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Aufgabengebiete weiter. Somit bieten wir unseren Mitarbeitern vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem authentischen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Trotzdem gibt es natürlich wie in allen Arbeitsbereichen auch Routinetätigkeiten, das bleibt nicht aus.
Die Arbeitsbedingungen werden durch eine moderne und ergonomische Ausstattung der Büros geprägt. Die klimatisierten Räumlichkeiten sind lichtdurchflutet und bieten optimale Voraussetzungen. Zahlreichen Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Vorträgen und Bewegungsangeboten sowie weiteren Benefits wie kostenloser Trainingsmöglichkeit im firmeneigenen Fitnessraum runden das Angebot ab.
Dazu kommt ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit einer flachen Hierarchie und dem Prinzip der offenen Tür sowie einer attraktiven Vergütung.
Das Unternehmen ist sehr hoch angesehen was nicht nur der insgesamt 19. Sieg in Folge beim body LIFE-Award zeigt. Die Fachzeitschrift body LIFE zeichnet jährlich die besten Institutionen und Unternehmen anhand einer repräsentativen zweistufigen Marktbefragung von Inhabern/Geschäftsführern von Fitness- und Gesundheitseinrichtungen aus, die vom Forschungsinstitut Würtenberger (FIW) durchgeführt wird. Zudem spielt die Qualitätssicherung der Angebote eine sehr hohe Rolle. Diese wird durch die institutionelle Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat sichergestellt, die mittlerweile unbefristet erteilt wurde. Damit zählt die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement zu einer der wenigen privaten Hochschulen in Deutschland, die unbefristet staatlich anerkannt sind. Darüber hinaus werden alle Studiengänge durch die unabhängige Akkreditierungsagentur AHPGS und die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht auf Herz und Nieren geprüft. Alles in allem also viele unterschiedliche Prüfungen, die zu einem sehr hohen Ansehen in der Branche und weit darüber hinaus beitragen.
Wenn Sie weiteres Feedback haben, erreichen Sie und unter +49 681 6855 0 oder jobs@dhfpg-bsa.de.

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