Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Jobmarkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Briefings und nur wenige bis keine Updates zu laufenden und kommenden Projekten.
In meinem Team war der Zusammenhalt top, Abteilungsübergreifend manchmal schwieriger
Ist wirklich schön - Die Kollegen sind alle sehr freundlich und man fühlt sich wie Zuhause.
Kommunikation im Team ist gut. Kommunikation zur Chefetage könnte ausbaufähig sein.
Leider wenig Feedback auf abgegebene Projekte. Man hat oft das Gefühl zwischen Projekten "springen" zu müssen.
Leider wenig laufendes Feedback, wenn es Feedback gab war dies oft widersprüchlich - während man in einem Meeting in den Himmel gelobt wurde wurde einen im nächsten Meeting vorgeworfen dass man seit Monaten angeblich schlechte Arbeit leiste - leider kaum konstruktives Feedback. Aufgaben werden nicht klar verteilt und/oder gebrieft.