andersdenkende und ältere Mitarbeiter haben keine Chance - Fluktuation ca. 50%
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Kautionskasse AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
helle freundliche Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung, bedingt Parkplätze vor dem Haus, uneingeschränkte Nutzung des Internets,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Ungleichbehandlung von Andersdenkenden (bei Mobbing sehen die direkten Vorgesetzten lieber weg), "Lieblinge" werden grundsätzlich bevorzugt und älteren brauchen sich erst gar nicht bewerben, Raucher bekommen zusätzliche Pausen, die Arbeitsbelastung in den Abteilungen ist teilweise sehr ungerecht verteilt
Verbesserungsvorschläge
die direkten Vorgesetzten haben gegenüber allen Mitarbeitern eine große Verantwortung und sollten nicht aus Unbequemlichkeit oder Unlust den einfachsten Weg gehen - nicht umsonst laufen der Firma über die Hälfte aller Mitarbeiter weg ...
Image
die direkten Vorgesetzten sind nicht wirklich ein Vorbild
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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