8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Deutsche Krebshilfe gemeinnützige GmbH Bewertungen
Deutsche
Krebshilfe
gemeinnützige
GmbH
Bonn
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ineffiziente Arbeitsweise, Intransparent, schlechtes Arbeitsklima wegen Unzufriedenheit der Mitarbeiter,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Mission
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern von oben (Vorstand) nach unten,
Effizientere Gestaltung von Arbeitsprozessen durch delegieren = Austattung von Abteilungsleitern mit echter Entscheidungsgewalt usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen, die Ideologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung ist nicht tragbar. Hier muss auf allen Führungsebenen stark nachgebessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungspositionen neu besetzen oder schulen, Mitarbeiter fördern und ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck wird aufgebaut. Burnout ist hier keine Seltenheit
Image
Nach außen akzeptabel...
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Kommunikation
Sehr schlecht, nicht nur abteilungsübergreifend sondern auch innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschendes Innenleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich des Themas Krebs an, finanziert Forschungsförderung und bietet über den hauseigenen Informationsdienst sehr gute Beratung und Informationen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behördenflair. Komplizierte, langwierige Entscheidungsprozesse mit zu vielen Beteiligten. Ungeklärte Zuständigkeiten, mangelnder Veränderungswille der Organisation als Ganzes. Fazit: Im Marketing sollte man hier besser nicht beschäftigt sein.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Coachings für die hohen Führungsebenen. Prozesse klar definieren. Eine Philosophie des Miteinanders etablieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur in seltenen Fällen gewährt, wären aber für viele Kollegen notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rette sich wer kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Informationsmaterial für Krebspatienten und Angehörige.
Förderung von Onkologischen Spitzenzentren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist katastrophal. Top-Down Führungsstil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nichts für zukunftsorientierte Impulsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sturkturen sind schwerfällig und die Entscheidungsträger wenig zukunftsorientiert, daher bleiben viele Potentiale ungenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Wegen der Kollegen hat die Arbeit meist Spaß gemacht, aber die Strukturen tragen nicht dazu bei.
Image
In der Sache ja, als Arbeitgeber auf Dauer nein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man geduldig genug ist und entsprechend belastbar - Aufstieg in der Organisation ist schwer, sehr langsam und beschwerlich.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung, Abteilungsübergreifend manchaml schwierig
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsebene ist in einigen Bereichen schwer erreichbar und eher konservativ
Kommunikation
In der Abteilung meistens ja, aber übergreifend und die gesamte Organisation betreffend nicht.
Interessante Aufgaben
Hängt sehr von der Abteilungsleitung und dem Aufgabengebiet ab.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Behörde
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwerlastdampfer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Krebshilfe durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Krebshilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.