Fairer Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten #justgreat!
Arbeitsatmosphäre
Die Bereiche, die ich kennenlernen durfte, ist das Arbeitsklima sehr gut. Natürlich gibt es mal stressige Phasen, was ganz normal ist, aber mit einer positiven Einstellung meistert man das als Unternehmen sehr gut.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden regelmäßig und offen durch den Vorstand, die Fachabteilungen und Betriebsrat kommuniziert. Es wird auch alles im Intranet veröffentlicht. Auch innerhalb der Teams/Bereiche werden die Informationen weitergegeben. Die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt #gerneperDU
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkter Umgang untereinander. Man versucht immer sich gegenseitig zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobile Work, Teilzeitmodelle und Überstundenausgleich werden angeboten. Es gibt immer Phasen - je nach Abteilung- , die arbeitsintensiver sind, aber da hat jeder seine eigenen Ansprüche an sich selbst.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Die Führungskräfte nehmen sich auch Zeit, um die persönlichen Ziele zu besprechen und entsprechende Entwicklungspläne zu erstellen.
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächertes Portfolio, wo sicherlich für jeden etwas dabei ist.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen werden ältere und erfahrene Kollegen wertgeschätzt und als Wissenspool gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der Konzernstrategie der DL verankert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann immer besser werden, aber alles in einem entsprechen die Gehälter dem Marktstandard. Durch die Überarbeitung des Vergütungssystems wurde mehr Transparenz geschaffen. Es gibt auch jährliche Gehaltsanpassungen mittels Matrixsystem. Gute Sozialleistungen: betriebliche Altersversorgung, verschiedene Mitarbeiterangebote bei Versicherungen, Einkauf, Firmenwagenmodelle, Betriebsrestaurant, Sportangebote usw.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Vielfalt an Bereichen ergeben sich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Es gibt auch interne Fortbildungsprogramme zur Förderung ambitionierter und motivierter Mitarbeiter. Tolle Incentives.