Basierend auf Daten aus 227 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Leasing Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 388 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
227 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erlebe eine hohe Transparenz in der Kommunikation.
Von Anfang an habe ich eine tolle Unterstützung im Team erfahren, alle haben mich direkt eingebunden und ich hatte schnell das Gefühl, dass ich schon ewig hier arbeite. :-)
Sehr große Flexibilität, Arbeitswelt und Privatleben sind gut miteinander vereinbar.
Einbindend, transparent, wertschätzend.
Auf jeden Fall! Offenheit auch für neue Ideen, man kann sich in der DL Gruppe sehr gut einbringen.
Sehr angenehm, konstruktiv, wertschätzend, auf Augenhöhe, es macht Spaß!