Solide mit Hang zum Krisen-Modus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität. Die Firmenzentrale lebt und es gibt dort viele Angebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende ganzheitliche IT-Strategie.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Feuerwehr-Modus hin zum Blick auf das Große Ganze in der IT. Eine Strategie ist nötig, die ganze Bereiche oder die ganze Firma umfasst. Weg vom Löschen hin zum Planen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im eigenen Team ist gut.
Kommunikation
Man erfährt nur extrem selten, was im Unternehmen passiert und was als Nächstes ansteht. Sogar wenn „Großes“ passiert, kommen kaum Infos von Vorstand, Bereichsleitung oder den FKs. Man muss sich aus dem Flurfunk seine Infos zusammenreimen und sollte gut vernetzt sein, sonst erfährt man die Sachen spät oder gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man bekommt immer Hilfe, wenn man darum bittet.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation. Es gibt „Lieblingsthemen“ und „Lieblingspersonen“. Wenn gerade keine Krise zu lösen ist, sieht man die FK über Wochen nicht. Unangemessenes Verhalten (Mobbing etc.) habe ich jedoch auch noch nicht erlebt. Es hängt aber auch extrem vom jeweiligen Teamleiter ab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, aber da man dauernd mit „Feuer löschen“, Meetings und Mails schreiben beschäftigt ist, bleibt die Spannung auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Männern wird im Regelfall besser zugehört als Frauen.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht oft „Alarm-Stimmung“. Irgendjemand fällt viel zu spät auf, dass Dinge getan werden müssen und dann muss im Krisen-Modus schnell-schnell eine Lösung bereitgestellt werden. Das passiert auf Kosten der operativen Mitarbeiter, obwohl teilweise seit Jahren bekannt ist, dass Support zum Termin x endet oder Verträge auslaufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, auch wenn es ein Nachhaltigkeitsteam gibt, habe ich nicht den Eindruck, dass das Thema Priorität hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sollte zum Einstieg gut verhandeln, denn danach gibt es nur noch minimale Gehaltssteigerungen.
Angebote neben dem Gehalt gibt es viele: Sport, Weiterbildung, Bike-Leasing.
Image
Konservativ, solide. Das ist okay, aber für die IT nicht so berauschend.
Karriere/Weiterbildung
Hängt von der FK ab. In der IT ist es gut und wir bekommen alle Möglichkeiten.