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Deutsche 
Leasing 
Gruppe
Bewertung

Gesunde Arbeitskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Leasing AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Arbeitgeber pflegt eine langfristige und und leistungsfähige Arbeitsplatzkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der interne Sprachgebrauch wirkt manchmal ein wenig antiquiert

Verbesserungsvorschläge

die Digitalität sollte weiterhin eine große Rolle einnehmen, Lauf- und Netzwerkstrukturen sollten ebenfalls kontinuierlich verbessert werden

Kommunikation

Informationen via Intranet oder Mail erfolgen zeitnah und umfassend

Kollegenzusammenhalt

Im ganzen Unternehmen trifft man auf freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen. Auch fachbereichsübergreifend wird losungsorientiert zusammen gearbeitet

Work-Life-Balance

Mit einer guten Home-Office-Regelung und tollen Benefits, wird hier vom Arbeitgeber sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet

Vorgesetztenverhalten

sehr gute Fehlerkultur, Wertschätzung, Lob und Anerkennung durch eine offene und persönliche Kommunikation

Interessante Aufgaben

es gibt eine gute Mischung aus Stabilität der Aufgaben sowie gelegentlichen Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

viele Mitarbeitende sind schon lange im Unternehmen - die Wertschätzung der langjährigen Kolleg*innen ist groß.

Arbeitsbedingungen

eine sehr gute Ausstattung, sowohl im Büro und auch für das Home-Office ist vorhanden. Die Büroräume sind hell, freundlich und modern eingerichtet

Gehalt/Sozialleistungen

faire Gehaltsstufen; mehr geht natürlich immer

Image

wirkt stabil und krisensicher

Karriere/Weiterbildung

gute interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten der Veränderung bei örtlicher Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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