Fairer und sicherer Arbeitgeber auf digitaler Aufholjagd
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Deutsche Leasing ist ein sehr guter, menschlicher und fairer Arbeitgeber. Das es Nachholbedarf in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung- und verschlankung gibt, hat er verstanden. Menschen, denen Jobsicherheit wichtig ist, sind hier gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
...wird ja immer von Menschen gemacht. Grundsätzlich fördert die Deutsche Leasing das kollegiale Miteinander. Der Umgangston ist freundlich, respektvoll und innerhalb des erweiterten Teams ziemlich locker.
Kommunikation
Hat sich sehr verbessert im letzten Jahr. Wer will, findet im Intranet alles, was es zu wissen gibt. Aber auch sonst gibt es regelmässige Townhalls, Abteilungsmeetings etc.
Kollegenzusammenhalt
Da habe ich keine Beschwerden. Konflikte gibt es, ja, aber die werden niederschwellig gelöst. Die DL ist ganz weit weg von "Mobbingkultur" oder "blame&shame", in meiner Wahrnehmung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es sehr gut getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, die Umsetzung neuer Ideen hingegen zäh. Die ganze Branche ist halt nicht nur hoch-, sondern vielfach heillos überreguliert. Und die Deutsche Leasing ist diesbezüglich sehr gründlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Homeoffice-Regelung, hochwertige Büroausstattung, Kantine- alles prima. Unser Digitalisierungsgrad und die Ausstattung mit digitalen Endgeräten-gerade im Aussendienst, hat noch sehr viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.