Fairer Arbeitgeber mit einer sehr guten Unternehmenskultur und vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den guten Kollegen Zusammenhalt und dass sich bemüht wird die Leute am Ball zu halten, niemand wird im kalten Regen stehen gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse dauern zu lang, hier gibt es noch Optimierungspotenzial, welches jedoch ständig verbessert wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst treu bleiben und das große Potenzial weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Auf wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen und es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Auch kritische Themen können konstruktiv angesprochen werden. Zudem gibt es auch eine Hohe Flexibilität z.B. im Bezug auf das Homeoffice oder individuelle Mitarbeiter Anliegen
Kommunikation
Die meisten Informationen stehen im sehr gut aufbereiteten und strukturierten Intranet zur Verfügung, welches auch permanent aktualisiert wird. Kurzfristige Dinge werden in der Regel per Mailverteiler oder direkt vom Vorgesetzten kommuniziert. Im Urlaubs- oder Krankheitsfall informieren einen die Kollegen zu aktuellen Themen. Es gibt zudem regelmäßige Teammeetings und monatlich auch ein Meeting bei dem das ganze Team inkl. Außendienst zusammenkommt um aktuelle Themen anzusprechen, anschließend gibt es meistens ein gemeinsames Essen und ein come together in einem lockeren Rahmen um auch persönlich einen netten Austausch zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen und unterstützt sich gegenseitig bei Auftragsspitzen. Die Mittagessen werden gemeinsam verbracht und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Jeder hat seine Freiräume und kann sich bei Bedarf auch mal zurück ziehen. Durch häufige Teamevents, gemeinsame Essen oder z.B. Weihnachtsfeiern wird der Zusammenhalt gestützt. Auch gibt es gelegentlich Klausurtagungen und größere Meetings abseits vom Büroalltag wo man den Zusammenhalt stärken kann.
Work-Life-Balance
Man hat aktuell eine 60/40 Regelung wobei zwei feste Homeoffice Tage gewählt werden. Zudem gibt es die Möglichkeit bei Bedarf auch mehrere Tage nach Absprache zu nehmen, wenn das Kind krank ist oder man z.B. auf Handwerker wartet. Gestützt wird es durch viele Benefits und Vergünstigungen die man privat nutzen kann und vor allem durch den "Wellpass", welcher einem es ermöglicht in ganz Deutschland & Österreich fast alle Fitnessstudios, Schwimmbäder und Kurse zu nutzen, gegen einen kleinen monatlichen Zweistelligen Betrag deutlich.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Vorgesetzte mit denen man über alles reden kann. Wichtig ist, dass man die Dinge die einen am Herzen liegen anspricht, dann kann es zu einer Verbesserung oder Lösung führen. Auch nicht direkte Vorgesetzte sind meistens lösungsorientiert zu einem fachlichen Gespräch bereit und man kann die gängigen fachlichen Themen direkt ansprechen oder zumindest den Anstoß geben eine Lösung zu finden. Insgesamt wird ein harmonischer und humaner Führungsstil vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man weiß morgens nie was einen erwartet. Es ist immer ein Kessel Buntes da und man hat dadurch immer etwas neues fachliches als auch von der Tätigkeit zu tun, monotone oder immer die gleichen Tätigkeiten sind eher die Ausnahme und kommen selten vor.
Gleichberechtigung
Jede Person ist willkommen und man fühlt sich als Teil des großen ganzen. Alle Mitarbeiter tragen Ihren Teil zum Unternehmensfolg bei. Meiner Meinung nach werden alle gut behandelt und es findet keine Ausgrenzung oder sonstiges Fehlverhalten im Sinne der Gleichberechtigung statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt und man geht mit großem Respekt mit Ihnen um. Jubiläen oder die lange Zugehörigkeit werden gefeiert und alle werden fair behandelt. Ihr Alter wird als positiver Wissensgewinn wahrgenommen und das Wissen wird mit den jüngeren Kollegen geteilt. Insgesamt nehme ich keine Benachteiligung von älteren Mitarbeitern wahr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, tolles Büro mit Aussicht und sehr zentral gelegen mit einer kostenlosen Tiefgarage & exzellenten ÖPNV Anbindung. Zweier Büros und höhenverstellbare Schreibtische gehören zur Grundausstattung. Ansonsten sind die Räume modern gestaltet und wurden vor kurzem renoviert und auf den aktuellsten Stand gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema "Nachhaltigkeit" wird groß geschrieben. Das Unternehmen ist so gut wie papierlos unterwegs und die Digitalisierung hat schon längst Einzug erhalten. Es wird viel in neue IT investiert und z.B. der Fuhrpark demnächst komplett auf E-Mobilität umgestellt. Zudem gibt es viele Nachhaltigkeitsprojekte und auch den Kunden werden Nachhaltige Produkte angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich sehr gut, es gibt natürlich immer Luft nach oben, aber die Bezahlung ist Fair und wenn man sich intern verändert, dann wird es entsprechend entlohnt. Insgesamt ist der Gehaltsrahmen auf einem soliden Level.
Image
Die Firma genießt durch den Sparkassen Hintergrund ein sehr gutes Image, dies wird auch durch viele positive Kundenrückmeldungen bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl an Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten, zudem wurde das Tool "Masterplan" eingeführt welches digital in kurzen Videos und Podcasts zu diversen Themen Schulungsmaterial bietet.
We will kann sich schulen lassen oder das Portal Masterplan jederzeit nutzen. Dies wird auch stark vom Arbeitgeber gefördert.