54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider erfolgte die finale Zusage viel zu spät. Sehr gute Kandidaten sind bei so langen Entscheidungsprozessen nicht bereit zu warten.
Innerhalb des Bereichs Personal scheint es drunter und drüber zu gehen, was ich seit einem Jahr hautnah miterlebe. Ob es an Inkompetenz oder an Überforderung liegt, scheint in einem Recruitingprozess gleichgültig. Vielleicht liegt es an einer Kombination von beidem. Etwas vergleichbares habe ich bis jetzt noch nicht erlebt.
Aufgaben: Rollenspiel (unzufriedener Kunde), Interview, Verbaler/Mathematischer Test, Vortrag, Gruppendiskussion
Veranstaltung ist sehr angenehm mit vorherigen Get-Together mit dem Vorstand.
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