Gutes Klima, solventer Arbeitgeber aber leider wenig (sinnvolle) Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deutsche Leibrenten Grundbesitz AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit flex. Arbeitszeiten geworben - aber wenn man um 17 Uhr geht (auch wenn man um 7 Uhr bereits im Büro war) wird man angezählt.
Verbesserungsvorschläge
- Es müsste mehr Struktur in einzelnen Abläufen geben, denn es wird oft noch mit den
Strukturen eines Start-Ups geacht. Dies ist man mit über 40 Leuten aber nicht mehr...
- Auch werden selbstständige Impulse / Denkansätze abgewiegelt, oft ohne Begründung.
- Eine Zulage für die Kantinenkosten (täglich 8€ sind einfach zu viel) oder einen Pausenraum
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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