145 Bewertungen von Bewerbern
145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt ausgewogenes Bewerbungsverfahren mit Vorstellungsgespräch, wenn man aus der Region kommt (sonst Telefoninterview?), Einladung erfolgte kurzfristig und telefonisch.
Zu dem Vorstellungsgespräch wurde ich "nur" per Mail eingeladen und bekam auch keine Anfahrtsbeschreibung oder ähnweitere Informationen.
Das Interview an sich wurde gut durchgeführt und meine Gesprächspartner waren kompetent und freundlich, doch mir konnte nicht gesagt werden, wie lange ich in etwa auf eine Rückmeldung warten muss. Nachdem ich meine Bewerbung zurück gezogen habe, dauerte es recht lange, bis ich meine Reisekosten erstattet bekommen habe.
I
Schon auf der Homepage der Lufthansa ist es nicht möglich, sich zu bwerben, wenn man wahrheitsgemäße Angaben zu seinem Alter macht, als Pilot zu bewerben -> Alters-Diskrimierung (bin über 40)
- unzureichende Kommunikation (Eingangsbestätigung)
- unkonventionelle Art Bewerbungsgespräche abzuhalten (u.a. nicht angekündigtes Telefoninterview, Bewerbungsgespräch in Hotellobby)
- Absprachen (u.a. zeitlicher Art) wurden nicht eingehalten
- Bewerbungsprozess zog sich über 6 Monate hin
Zugegeben, die Firma bekommt mit Sicherheit sehr viele Bewerbungen, aber trotzdem könnte man sich Mühe geben und keine "Psychologin" für Telefoninterviews einsetzen, die einen Katalog von Standardfragen herunterbetet, die in jedem Bewerbungsratgeber im Anhang zu finden sind (inklusive den gern gehörten Antworten). Zunächst muss man einen ca. 90 minütigen "Intelligenztest" im Internet durchführen - eine Art Online Gehirnjogging mit einer Sinn freien E-Mail sortieraufgabe . Hat man das geschafft kommt man in ein Telefoninterview und anschließend zu einem Assessment Center. Mir hat ein wenig die menschliche Komponente gefehlt und ich hatte nicht das Gefühl, dass die Person am anderen Ende der Leitung wirklich versucht herauszufinden, was ich wirklich für ein Mensch bin. Hier werden offensichtlich Standard-Lebensläufe bevorzugt.
So verdient kununu Geld.