Personalmangel und Prozessoptimierungen erschweren die Arbeit sehr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LUFTHANSA in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…dass ersichtlich -trotz Touristik-Konzern gut durch die Corona-Krise navigiert wurde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr workload bei immer weniger Personal!
Es gibt in fast allen Belangen nur noch eine Holschuld von Arbeitnehmer, praktisch nie mehr eine Bringschuld vom Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen verbessern
Mehr Wertschätzung
Respektvoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Direkten Kollegen sind super!
Kommunikation
Viele Missstände sollen durch fehlende Kommunikation vertuscht werden!
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu wenig Expertise von „der Front“ angenommen und zu viel Geld für „ach lass uns doch‘mal das oder das oder jenes probieren“ ausgegeben!
Gleichberechtigung
…durch den internationalen Kundenkontakt voll erfüllt!
Arbeitsbedingungen
Diese werden sukzessive schlechter.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser Komplex wird leider für neue Kollegen auch zunehmend schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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