Leider nicht mehr die Firma die es einmal war und auf die man mal stolz sein konnte, dass man dort arbeiten darf!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt zumindest noch pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mittlerweile sehr viele Punkte!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen.........??!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter, da viele jüngere Kollegen, nur noch Arbeit nach Vorschrift machen und die Fliegerei nur noch als "die Welt sehen und Fotos für Instagram" ausüben. Dass man dafür aber auch etwas tun muss, sehen viele nicht mehr!!
Kommunikation
Mal besser, mal schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war vor Corona grandios. Leider wird dieser auch durch die Arbeitseinstellung der jüngeren Generation negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Oft instabile Dienstpläne. Je nach Firmenzugehörigkeit bessere Beeinflussung durch Seniorität.
Vorgesetztenverhalten
Leider viele jüngere Purser/innen, die meinen, sie müssten das Rad neu erfinden und sich in ihrer Position profilieren. Das macht es einfach unglaublich anstrengend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma möchte am liebsten die dienstälteren Kollegen, die noch vernünftige und faire Verträge haben, los haben. Lieber alle paar Jahre neue Kollegen für schlechte Konditionen einstellen, das kommt der Firma günstiger. Qualität und Zufriedenheit der Mitarbeiter sind mittlerweile egal!! Es geht nur noch um den Profit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien und Arbeitsumfeld in maroden Zuständen! Zu wenig Personal um den Gästen einen guten, zuverlässigen Service anbieten zu können! Qualität mittlerweile auf dem Nullpunkt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen mit neuen Verträgen leben am Existenzminimum! Kollegen, die länger für LH gearbeitet hatten, wegen Corona oder Krankheit eine Auszeit von der Fliegerei genommen haben, müssen von Null anfangen und auch gehaltlich bei Gehaltsstufe 1 anfangen! Das gibt es so in keiner anderen Branche. Ein Armutszeugnis für so ein großes, weltweit verbreitetes Unternehmen! Des weiteren muss man eine interne IHK Ausbildung (SMK) absolvieren, damit man in eine "normale" Gehaltstabelle kommt. Absolviert man diese nicht, ist bei Stufe 8 von 21 Feierabend. Hat man auch schon ein abgeschlossenes Studium oder eine andere IHK Ausbildung im Servicebereich absolviert, zählt diese trotzdem nicht!
Image
Statuskunden und Stammkunden sehen LH mittlerweile nur noch als zweite Wahl in der Airlinebranche. Gerade Statuskunden sind sehr verärgert über die Führungsetage bei LH.
Karriere/Weiterbildung
Mit SMK möglich, ansonsten nichts drin!