Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufgabenfelder und Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
BR betreibt Politik wie in den 90ern, für ein modernes Gelände sollten die Themen der Veranstaltungen auch selbst gelebt werden. ZB Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Prozesse erst einmal definieren und auf Effizienz trimmen.
Arbeitsatmosphäre
2,5 Sterne. Nach Umstrukturierungen funktionieren die Prozesse noch weniger gut als vorher. Das kann schon für viel Frust sorgen. Workloads sind unterschiedlich stark verteilt.
Kommunikation
Unter den KollegInnen: 4-5 Sterne
Teamleitung und Abteilungsleitung: 1-2 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Umgang super
Work-Life-Balance
Passt schon. Die Rahmenbedingungen bieten viele Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
3,5 Sterne
Gleichmäßige Arbeitsauslastung: Nein
Selbstbestimmung in der Abwicklung: weitestgehend ja
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen im Unternehmen als Männer und einige in Führungspositionen. Es geht aber mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Räume super, die Technik könnte besser sein. Insbesondere bei der Software ist die Messe nicht zeitgemäß aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nur rudimentär verfolgt und imho eher aus Imagegründen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Image
Ich war mal stolz, Teil des Unternehmens zu sein, vermeide es aber, näher auf den AG einzugehen, wenn ich gefragt werde.
Karriere/Weiterbildung
Kein echtes Interesse