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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtTolle Kollegen, spannende Produkte. Super Kantine. Deutschlandticket umsonst für Mitarbeiter.
Das wir einen IG Metall Tarifvertrag haben. Die Homeoffice Regelung und die gleiten Arbeitszeit.
Es ist ein guter Arbeitgeber. Man meckert was die Rahmenbedingungen betrifft auf hohem Niveau.
Deutschlandticket, Projekte, Team
Räumlichkeiten und Kantine waren sehr gut; internationaler Flair während der Messe,Zweiraumbüros
Unternehmenskultur und Führungskräfte. Die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen ist aufgrund von Zielkonflikten eine Katastrophe. Die Personalabteilung verwaltet nur und kümmert sich nicht um die Förderung von Mitarbeitern, was dazu führt, dass sich gute Leistung nicht mehr lohnt und viele nach Enttäuschungen verständlicherweise Dienst nach Vorschrift machen. Obwohl da echt tolle Leute an Bord sind!
Altmodische, hierarchische Führung von oben herab. Keine Wertschätzung. Kontrolle, umständliche Selbstverwaltung. Zu viel Arbeit bei viel zu wenigen Mitarbeitern.
Umgang mit jungen Mitarbeitern
Die Arbeit ist cool. Die Struktur und Organisation seitens des Arbeitgebers ist katastrophal und ein Kündigungsgrund.
Das Vorgesetztenverhalten war tlw sehr schlecht ( als Neuankömmling wurde man bspw nicht richtig begrüßt), die interne Kommunikation ist sehr langwierig und zwischen den Teams sehr schlecht, was zu unnötigen Geldausgaben sowie schlechter Stimmung führt. Innerhalb der Abteilungen leider sehr viel Gerede/Lästereien, sowie gerade unter den Frauen ein andauernder, sehr ermüdender Konkurrenzkampf.
Kein Onboarding, sodass ich die ersten 4 Wochen immer schon nach wenigen Stunden nachhause geschickt worden bin und meine Zeit Vorort mit Netflix verbringen ,,durfte“. Home Office wird ...
Reißt euch mal zusammen und geht respektvoller mit der Belegschaft um. Die Leute stehen nicht an, um dort zu arbeiten.
Hört auf, ständig peusdo-motivierende Parolen zu schreiben und performt mit echten Ergebnissen.
Hört den Menschen mehr zu. Mitarbeiterzufriedenheit macht mehr aus als man denkt. Heutzutage geht man nicht mehr nur für Geld zur Arbeit. Der Tarifvertrag ist nicht alles.
Best-in Class Arbeitgeber wenn es darum geht Mitarbeiter durch tiefes Misstrauen, fehlende Wertschätzung und Planlosigkeit des Managements zu demotivieren.
Mehr machen, weniger erzählen was alles gemacht werden müsste soll wird oder was alles nicht machbar ist. Gilt bis zu obersten Führungsebene. Bitte die Dinge anpacken und Entscheidungen treffen, statt Luftschlösser bauen. Das wäre mal das erste.
Mitarbeiterförderung
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Messe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
IG Metall Tarif, wirklich super! Aber für die Art und Weise des Arbeitgebers, man könnte nirgends was besseres finden in der heutigen Zeit gibt‘s ein Sternchen Abzug. Außerdem keine Vergütung von außerordentlichen Leistungen, was vllt die in der Unternehmenskultur verankerte allgemeine Arbeitsmoral erklärt.
Passt schon, nichts besonderes und im Vergleich zu Mitbewerbern auch nicht herausragend.
IG-Metal Tarifvertrag
Das ist gut, weil wir einen IG Metall Tarifvertrag haben. Mit der Gewerkschaft haben wir einen starken Partner an unserer Seite.
IG-Metall Tarif inkl. zahlreicher Zusatzleitungen und -zahlungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Messe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen, von IT Schulungen bis Sabbatical.
Karrierechancen sind aufgrund fehlender Stellen schwierig.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Doch Förderung von Mitarbeitern ist abhängig vom Glück mit der Führungskraft und anderen glücklichen Umständen.
Eher nicht gewünscht ist mein Eindruck.
Kein großes Angebot und keine Unterstützung bei der Entwicklung
In den Zeiten der Krise und Personalabbau trotzdem möglich. Weiterbildung reduziert weiter möglich
