Wenn Zahlen Personalführen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wären zu persönlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der fehlende Weitblick und die Fehler der Vergangenheit werden wiederholt, weil auf die Erfahrung der Vorgänger und Mitarbeiter nicht gesetzt wird
Verbesserungsvorschläge
Wären zu persönlich
Arbeitsatmosphäre
Durch umorganisation viel Unsicherheit und fehlende Motivation
Kommunikation
Gescheitert, weil man nicht offen auch die negativen Informationen kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In den Bereichen, die nicht umorganisiert worden hoch
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr geschäftsabhängig gesteuert und nimmt keine Rücksicht auf die Familie.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen soll der Mitarbeiter nach den Wünschen der Führungskraft selbst treffen!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ansprechend Fordernd und kann in einem bestimmten Rahmen selbst ausgestaltet werden
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen keine Nachteile von Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, wenn sie auch mit der Zeit/Technik gehen und Veränderungen aufgeschlossen gegenüber stehen
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht im Rahmen der finanziellen Situation gute Bedingungen zu schaffen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird beachtet, daß soziale kommt etwas zu kurz
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt pünktlich, die Gehälter entsprechen nicht immer den Anforderungen der Stellen und Sozialleistungen wurden zurückgefahren
Image
Das Image ist noch besser, das die Leistung, das mal 5 Sterne hatte
Karriere/Weiterbildung
In den Zeiten der Krise und Personalabbau trotzdem möglich. Weiterbildung reduziert weiter möglich