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Deutsche 
Provinz 
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Salesianer 
Don 
Boscos
Unternehmenskultur

Aschau a. Inn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Provinz der Salesianer Don Boscos
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ausbilder und Personal musste ganztags FFP2 Masken tragen während die Teilnehmer auf diese verzichten konnten.
Teilweise schärfere Regeln als „draußen“…

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Neuerungen sowie Zu- oder Abgänge nur über den Flurfunk.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Keine flexible Arbeitszeit und Urlaubstage werden größtenteils von der Einrichtung vorgegeben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wie bei der Bundeswehr.
Kein Widerspruch erwünscht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Zum Schluss bevor ich ging, sollten Gerätetest gemacht werden, somit war die Aufgabe die man übers Jahr macht bei mehreren 1000 Geräten klar geregelt.

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