7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DEUTSCHE REITERLICHE VEREINIGUNG e.V Bundesverband für Pferdesport und Pferdezucht - Federation Equestre Nationale (FN) Bewertungen
DEUTSCHE
REITERLICHE
VEREINIGUNG
e.V
Bundesverband
für
Pferdesport
und
Pferdezucht
-
Federation
Equestre
Nationale
(FN)
Warendorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber in aktuell schwierigem Fahrwasser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales und kollegiales Miteinander. Sinnvolle Arbeit in einer Branche, die mir am Herzen liegt und für die ich brenne.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation und das Vermitteln einer klaren Zukunftsperspektive sollten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher Top, heute Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance ist super. Gut mit Familie und Hobby zu vereinbaren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image und Vorstand
Verbesserungsvorschläge
Hört auf zu lügen, wenn alles eh rauskommt. Das kommt bei den Mitarbeitern nicht gut an. Arbeitet an der Kommunikation nach innen und außen und geht mit der Zeit. Die FN ist kein Monopol mehr wie vor 20 Jahren und die Pferdewelt wird immer mehr auch von nicht Pferdeleuten diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Bis Herbst 2023 war alles ok. Seitdem belügt und betrügt der Vorstand wo er nur kann. Das sorgt für schlechte Stimmung und Unsicherheit in der Belegschaft.
Image
Hier sollte die FN ganz dringend dran arbeiten.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Weihnachten und Silvester werden geschenkt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Fortbildungen. Aufstiegschancen eher gering.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Einige sind super, andere weniger. Kommt stark auf die Abteilung und die Aufgaben an. Die einen arbeiten stets gegen den Vorstand, die anderen machen alles was er will.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung wird besser.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation existiert nicht. Weder nach außen, noch nach innen. Der Flurfunk ist in der Regel schneller.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer.
Gleichberechtigung
Es arbeiten bestimmt 80% Frauen dort. In den Führungspositionen sind aber vermehrt Männer angesiedelt.
Interessante Aufgaben
Für Pferdefreunde perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Festangestellt mit Praktikantenarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliches Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Leute mit entsprechenden Qualifikationen für die Aufgaben einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber für Reitsportinteressierte, wenig Wertschätzung, Management altbacken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr "behördenmäßig", Arbeitnehmer können sich wenig einbringen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung verbessern, über den Tellerrand schauen, sich weiterentwickeln, nicht stillstehen
Arbeitsatmosphäre
wenig Wertschätzung, wenig Teambuilding
Image
Image im Kundenkreis eher negativ
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
kaum Weiterentwicklung möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird nicht gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter relativ hoch, kaum Weiterentwicklung möglich
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungserfahrung im Management und in der Führungsetage
Arbeitsbedingungen
Technik nicht state of the art, Büroräume im Stil der 80er
Kommunikation
interne Kommunikation wenig ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt teilweise nicht der Verantwortung angepasst, Leistung/Engagement spielt eine untergeordnete Rolle
Gleichberechtigung
wenig Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Für Reitsportinteressierte interessant, da der Sport mitgestaltet werden kann in entsprechenden Positionen
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Spannende Aufgaben, tolles Klima, veraltete Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, interessante Aufgaben. Am Puls von spannenden Events wie Bundeschampionat und Co. Tolles Kollegium mit gutem Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Strukturen, zum Teil sehr lange (langsame) und nicht nachvollziehbare Entscheidungswege. Sehr eingeschränkte Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden. Mehr mit der Zeit gehen und mit der Philosophie eines Wirtschaftsunternehmens als als Verband als Arbeitgeber auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark von der entsprechenden Abteilung/ dem Team ab in dem man arbeitet. Insgesamt herrscht ein kollegiales und nettes Miteinander.
Work-Life-Balance
40h/ Woche; 30 Tage Urlaub. Überstunden fallen hin und wieder an und sind je nach Job nicht vermeidbar. Ein gewisses Maß wird auch indirekt vorausgesetzt, dafür kann man aber auch mal an tollen Events o.ä. teilnehmen.
Freitag Nachmittag hat man i.d.R. frei :-).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele und regelmäßig! Die Karriere Chancen sind auf Grund der veralteten und stark hierarchischen Strukturen stark eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr heterogen. Es hängt stark von der jeweiligen Führungskraft ab.
Dies trifft auch auf die Geachäftsführung zu.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, keine spannenden Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEUTSCHE REITERLICHE VEREINIGUNG Bundesverband für Pferdesport und Pferdezucht - Federation Equestre Nationale (FN) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden DEUTSCHE REITERLICHE VEREINIGUNG Bundesverband für Pferdesport und Pferdezucht - Federation Equestre Nationale (FN) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEUTSCHE REITERLICHE VEREINIGUNG Bundesverband für Pferdesport und Pferdezucht - Federation Equestre Nationale (FN) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.