Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DEUTSCHE 
REITERLICHE 
VEREINIGUNG 
e.V 
Bundesverband 
für 
Pferdesport 
und 
Pferdezucht 
- 
Federation 
Equestre 
Nationale 
(FN)
Unternehmenskultur

Warendorf

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEUTSCHE REITERLICHE VEREINIGUNG Bundesverband für Pferdesport und Pferdezucht - Federation Equestre Nationale (FN) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEUTSCHE REITERLICHE VEREINIGUNG Bundesverband für Pferdesport und Pferdezucht - Federation Equestre Nationale (FN)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEUTSCHE REITERLICHE VEREINIGUNG Bundesverband für Pferdesport und Pferdezucht - Federation Equestre Nationale (FN)
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis Herbst 2023 war alles ok. Seitdem belügt und betrügt der Vorstand wo er nur kann. Das sorgt für schlechte Stimmung und Unsicherheit in der Belegschaft.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmenskommunikation existiert nicht. Weder nach außen, noch nach innen. Der Flurfunk ist in der Regel schneller.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt stark auf die Abteilung an.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Weihnachten und Silvester werden geschenkt.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einige sind super, andere weniger. Kommt stark auf die Abteilung und die Aufgaben an. Die einen arbeiten stets gegen den Vorstand, die anderen machen alles was er will.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Pferdefreunde perfekt.

Bewertung lesen
Anmelden