Als Externer hat man es schwer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DRV Bund ist ein toller Arbeitgeber. Hier wird work Life Balance wirklich gelebt. Teilzeitarbeit ist selbstverständlich, die Arbeitszeit ist flexibel, die technische Ausstattung gut. Als Arbeitnehmer übernimmt die DRV eine soziale antworten für ihre Mitarbeiter. Es gibt unwahrscheinlich viele Angebote im Bereich Weiterbildung, BGM, Betriebssport und so weiter.
Sehr viele Kollegen nutzen die Möglichkeit, sich im Haus zu verändern. In Diesem Punkt sind die Abteilungen sehr durchlässig und es gibt kaum jemanden in meinem Umfeld, der nicht schon mehrmals und Abteilung gewechselt hätte.
Dazu braucht man allerdings eine sehr gute Beurteilung - und das macht leider wieder sehr abhängig vom Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse sollten an vielen Stellen verschlankt werden. Es gibt zu viele Schnittstellen, es wird in Silos gedacht und gearbeitet, die Kompetenzen sind oft unklar und Arbeit wird doppelt gemacht. In vielen Bereichen wird keine moderne Software eingesetzt
Der Führungsstil extrem hierarchisch und hat viel Luft nach oben. Die meisten Vorgesetzten sind mehr Fachexperten als Führungskräfte. Konflikte werden nicht gelöst, sondern unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jeder Organisation, kann an der Kommunikation noch gearbeitet werden. Der selbst gesteckt Wert der transparenten Kommunikation sollte vorbildhaft vor allem von der obersten Führungsebene geliebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man von außen kommt, hat man es sehr schwer. Anders, als es zunächst erscheint, sind Veränderungen nicht gewollt.
Kommunikation
Hier kommt es darauf an, auf welcher Ebene man schaut. Im Team läuft die Kommunikation gut. Leider hält sich besonders die oberste Führungsebene nicht an den eigenen Werte der transparenten Kommunikation
Work-Life-Balance
Hier hält der öffentliche Dienst, was er verspricht. Es gibt sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auch wenn wirklich viel zu tun ist, kann man sich seine Arbeitszeit frei gestalten. Jedenfalls bei mir im Team gilt immer: persönliche Notfälle gehen über dienstliche Belange. Und egal, wie hoch die Arbeitsbelastung ist: für ein kurzes Gespräch unter Kollegen ist immer Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Geführt wird extrem hierarchisch. Konflikte kommen lieber unter den Teppich.
Interessante Aufgaben
Durch mangelnde Digitalisierung und extrem viele Schnittstellen geht es viel um Dokumentation und digitale Ablage. Oft sind zu viele Kollegen in die gleichen Prozesse involviert ist und wir leisten Doppelarbeit. Die Abstimmungsprozesse sind oft sehr langwierig und viele Teams arbeiten nur in ihrem Silo.
Gleichberechtigung
Bei der Rentenversicherung Bund arbeiten über 70 % Frauen. Dies spiegelt sich in der Führungsquote noch nicht ganz wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst unter den ganz neuen Kollegen sind viele über 50 oder sogar 60.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist überraschend modern, von verstellbaren Schreibtischen über Nano PCs bis zu Curve Bildschirmen ist die Ausstattung wirklich modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist großartig. Die DRV Bund ist ein Arbeitgeber, der wirklich noch soziale Verantwortung für seine Mitarbeiter übernimmt. In punkto Umweltschutz ist noch Luft nach oben, der Müll wird aber immerhin sehr streng getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die DRV Bund ist viel konkurrenzfähiger als ihr Ruf.
Image
Die DRV versucht an vielen Stellen, sich zu modernisieren. Bei einer so großen Organisation dauert das leider
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote in Hülle und Fülle. Auch das nebenberuflich Studium wird zeitlich und finanziell unterstützt. Interne und externe Schulungen sind jederzeit möglich, allerdings abhängig vom Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen. Wir wollen für alle unsere Kolleg*innen eine Arbeitgeberin sein, bei der man gerne arbeitet. Mit unseren Benefits wie flexibler Arbeitszeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem sicheren Arbeitsplatz, bieten wir dafür gute Voraussetzungen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Ihr Team Personalmarketing