Frauen unerwünscht, keine Möglichkeit zum Aufstieg, absolut nicht zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten des Referatsleiter wurde schon mehrfach gemeldet und es kam nichts dabei raus. Anscheinend hält jemand von oben seine Hand über ihn. Da kann man dann diese ganze Werbung von ‚bunt‘ nicht mehr ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Atmosphäre. Man hat schon Angst zur Arbeit zu kommen. Referatsleiter ist cholerisch und frauenfeindlich.
Vorgesetztenverhalten
Ausfallende Kommentare vom Referatsleiter, frauenfeindliche Sprüche.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich. Höhere Posten sind schon für bestimmte männliche Mitarbeiter reserviert. Frauen sind eh nicht erwünscht und falls man sich doch bewerben sollte, dann wird mit schlechter Bewertung gedroht
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie so etwas in Ihrem Arbeitsalltag erleben. Die DRV Bund spricht sich in aller Deutlichkeit gegen alle Formen von Diskriminierung, Mobbing, Hass und Rassismus aus. Als Unternehmen mit rund 26.000 Mitarbeiter*innen verfügen wir über verschiedene Anlaufstellen, die Mitarbeitende nutzen können, wenn sie nicht mit ihren Führungskräften über solche Vorfälle sprechen können oder wollen. Sollten Sie nicht selbst betroffen sein, aber Vorfälle in ihrem Umfeld mitbekommen, bieten Sie Kolleg*innen Unterstützung an und ermutigen Sie sie unsere Beschwerde- bzw. Beratungsstellen aufzusuchen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben
mit herzlichen Grüßen
das Team Personalmarketing