Naja...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ideen umsetzen. Weiterbilden der Belegschaft. Bessere Ergonomie.
Arbeitsatmosphäre
Alles altbacken. Keine Neuerung in Sicht. Nicht einmal eine Kaffeemaschine gibt es.
Kommunikation
Großteil wird nur hintenrum geredet. Selten werden Probleme angesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils.
Work-Life-Balance
Normale Gleitzeit. Teilweise haben einige Abteilungen die Möglichkeit zum Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind absolut fehlbesetzt als Teamleiter oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Meist immer derselbe Ablauf. Neuerungen sind nicht gewünscht und Ideen gleich gar nicht. Es wird gelebt nach "Das haben wir schon immer so gemacht".
Gleichberechtigung
Klappe halten angesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Am Ende gibt es nur "ältere Kollegen", bis auf die Azubis und wenige jüngere.
Arbeitsbedingungen
In jeder Krankenkasse gibt es moderne Ergonomische Büros. Bei uns eher Seltenheit. Falls doch, dann muss man sich etwas per Arzt verschreiben lassen. Das aber nur per 15 jähriger Anstellung. Alles davor muss über das Arbeitsamt laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teils Teils. Einige Abteilung mit wahnsinnig viel und sinnlosen Papierkram. Andere wiederum komplett Papierlos
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarif sollte definitiv an andere angepasst werden.
Image
Am Ende. Die teuerste Krankenkasse am Markt und dementsprechend viel Versichertenabgang.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewünscht. Keinerlei Weiterbildungen werden angeboten.