9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Bewertungen
Deutsche
Rentenversicherung
Knappschaft-Bahn-See
Cottbus
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vetternwirtschaft und schlechte Aufstiegsmöglichkeiten. Quereinsteiger bekommen das gleiche wie 3 Jahre spezialisierte…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist oke. Mehrere Standorte und sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Kaum Förderung von jungen Personal
Quereinsteiger gleiches Gehalt wie spezialisierte Fachkräfte
Verbesserungsvorschläge
Junge Mitarbeiter Fördern und unterstützen.
Wieso nicht Sachbearbeiter die unter 30 sind? Lieber die Kollegen 50+ nach oben schieben…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial und verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bearbeiterin bei der Monijobzentrale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drucker im Büro zu nah am Arbeitsplatz ( Gefahr von Krebs)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen und auf Augenhöhe begegnen. Mit der Zeit gehen was Home Office betrifft. Die Mitarbeiter und deren Leistungen wertschäten. Und kommunizieren!!
Arbeitsatmosphäre
Keine vetrauensvolle Arbeit möglich, Grüppchenbildung an denen sich die Vorgesetzen beteiligen
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Home office ist im ESF-Bereich ein Fremdwort, entsprechende Anträge dürfen nicht gestellt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparen wo sie können
Karriere/Weiterbildung
Nur als Mitarbeiter der laaange dabei ist, als externer keine Aufstiegschancen für die ersten Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Sollte man in einer der Gruppen aufgenommen werden, dann geht's wahrscheinlich aber kommt man als externer dazu --> Katastrophe!
Vorgesetztenverhalten
Bei der Besetzung von höheren Stellen zählt nicht das können, sondern die Zugehörigkeit zum Arbeitgeber und fadenscheinige positive Beurteilungen. Letztere erhält man nur, wenn man auch lang genug dabei ist. Ein zügiger Aufstieg ist somit unmöglich, auch wenn man entsprechende Leistungen bringt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind überbelegt mit Mitarbeitern, selbst während der Pandemie. Laptops nur für Notfälle und mit Angabe von entsprechenden Gründen.
Kommunikation
Selbst durch Nachfrage nicht alle notwendigen Infos, nur Scheibchenweise und über Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an TVöD Bund, daher iO.
Interessante Aufgaben
Aufgaben interessant aber durch das Arbeitsumfeld und das Misstrauen absolut nicht empfehlenswert!
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber in der Region. Gute, solide Vergütung nach TVöd Knappschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Steckkarte. In den meisten Abteilungen jedoch Servicezeit/Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Völlig veraltetes System, auch wieder dem öD geschuldet. Es werden die Lieblinge der Gruppenleiter gut bewertet und diese kommen weiter. Sind jedoch meistens nicht die, die sehr gut arbeiten, da diese ja Konkurrenz darstellen könnten für das eigene Weiterkommen und werden dementsprechend klein gehalten werden. Auch zählt nicht Berufserfahrung sondern lediglich ein anerkannter Abschluss als Qualifikationserforderniss.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, aber meist gut.
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen in niedrigen
Leitungspositionen (Minijobzentrale -Insbesondere Servicecenter- und Krankenversicherung) unterirdisch. In anderen Abteilungen sehr gut.
Kommunikation
Öffentlicher Dienst. Verschiedene Abteilungen, verschiedene Leitungen, verschiedene Leitungsstyle.
Interessante Aufgaben
Öffentlicher Dienst = Massengeschäft, 95% immer das gleiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Knappschaft Krankenkasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.