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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung.
Die tatsächliche Höhe der Zahlung.
Eine gerechte Rente wäre schön. Es waren über 90% zugesagt, jetzt sind es unter 50%. Da stimmt vieles nicht...
Niemand wird unter Druck gesetzt, es gibt viele Abteilungen die man durchlaufen kann und die Bezahlung (TV TGDRV) und Arbeitsbedingungen sind super.
Dass alles ewig dauert. Bewerbungsverfahrungen oder sämtliche interne Entscheidungen ziehen sich unendlich in die Länge, weil immer unbedingt der Dienstweg eingehalten werden muss.
Man sollte an der technischen Ausstattung unbedingt arbeiten.
Öffentlicher Dienst hat kein tolles Image. Die meisten Leute denken wir machen von morgens bis abends gar nichts, was allerdings völliger Quatsch ist.
Durch die Gleitzeit sehr viele Freiheiten.
Es gibt DIE Chance eine Fortbildung zum gehobenen Dienst zu absolvieren.
Das Gehalt ist angemessen und man wird fair bezahlt für die Verantwortung die man trägt.
In unserer Dienststelle ein sehr eingespieltes Team. Man versteht sich und es wird einem geholfen, egal worum es geht.
Schwierig. Ältere Kollegen sind sehr fixiert auf 'das machen wir so, weil es schon immer so war'...
Dennoch gibt es ältere Kollegen deren Erfahrung sehr geschätzt wird und die man zu allem befragen kann.
Bis auf die oben beschrieben Tatsache was Änderungen angeht kann ich mich nicht beschweren.
Ich kenne nur Einzel - bis Dreierbüros. Das ist super, wenn man sich mit seinem Gegenüber gut versteht. Die technische Ausstattung ist allerdings sehr sehr veraltet.
Die Sachbearbeitung wird in der Regel über bereits beschlossene Änderungen der Führungsebene erst spät oder gar nicht informiert. Plötzlich sitzt man vor geänderten Arbeitsabläufen im Programm und wundert sich, aber meist lässt sich das durch die rechtlichen Arbeitsanweisungen klären.
Wird gross geschrieben
Es kommt auf den Bereich an. Rente und Reha sind sehr spannend und das Tätigkeitsfeld ist breit gespannt. Man hat eine gewisse Verantwortung als Sachbearbeiter und freut sich, wenn man den Versicherten helfen kann. Alles andere (Kontenklärung, Kasse, Postdienst) gestaltet sich als sehr sehr eintönig.
Mobbing ist ein Tagesordnungspunkt.
- gleitende Arbeitszeit
- es ist schwer in eine andere Branche zu wechseln
- Mittelmäßige Bezahlung
- kaum Aufstiegschancen
- bessere Karrierechancen schaffen
Die Arbeit macht trotz alledem sehr viel Freude (meistens) und die Gleitzeit ist perfekt.
Stress wegen zuviel Druck auf die Mitarbeiter.
Mehr Mitarbeiter einstellen um den hohen Arbeitsdruck der Kollegen zu minimieren und damit den ziemlich hohen Krankenstand zu senken.
Viel Stress, überarbeitete Mitarbeiter, viel Druck von oben, daher mittelmäßige Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich. Der öffentliche Dienst ist nicht mehr der , der er mal war.
Nicht wirklich aus meiner Sicht gegeben
Wenn man Glück und gute Vorgesetzte hat kommt man auch weiter.
Gute und pünktliche Zahlung
Keine Ahnung.
Meistens ist sich jeder der nächste....
werden nicht mehr geschont als die jüngeren
Mittelmäßig
Sind meistens okay.
ist in Ordnung
Ist okay
Kaum Einfluß auf die Mitgestaltung der Arbeit
Er bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Eine schlechte Bezahlung und sehr viel Arbeit und Stress.