Schade...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine situationsentsprechende Reaktion, analog der Situation im Land: verspätete und konzeptlose Reaktion
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium zerfällt leider in Gruppen, z.T. mit unkollegialem Umgang.
Kommunikation
unorganisiert, viel Gerede hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Gruppen gut
Work-Life-Balance
Jakarta als Lebensmittelpunkt ist nur für Shopping-Enthusiasten zu empfehlen, die keinen Wert auf Natur und Kultur legen.
Vorgesetztenverhalten
Es existiert eine unorganisierte, unzuverlässige und unehrliche Schulleitung, die leere Versprechungen macht sowie vertraglich fixierte Absprachen nicht einhält (Vorsicht: Gerichtsstand ist Indonesien!).
Interessante Aufgaben
Benotungen unterhalb von „befriedigend“ sind nicht erwünscht. Daher ist der Anspruch überschaubar. Sekundarstufenlehrer werden regelmäßig in der Grundschule u Kindergarten (!) eingesetzt.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Günstlingswirtschaft vor. Wer sich mit der ausschlaggebenden Person innerhalb des Kollegiums gut stellt wird bevorzugt behandelt.
Arbeitsbedingungen
bemühte Verwaltung, gute Ausstattung, dennoch zum Teil sehr chaotisch,
private und schulische Angelegenheiten werden nicht getrennt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
entspricht indonesischen Standards
Gehalt/Sozialleistungen
insofern das Gehalt gezahlt wird,
kaum Unterstützung bei Übersiedlung und Eingliederung, Schule mit Exklusivmakler (Mietkosten müssen bis zu 2 Jahre im Voraus gezahlt werden.)
Image
Die Wirklichkeit und Selbstdarstellung der Schule differieren stark.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: nicht beurteilbar
Weiterbildung: unterliegt dem Einfluss der Günstlingswirtschaft