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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deutsche schule jakarta die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deutsche schule jakarta
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
deutsche schule jakarta
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

An der DSJ herrscht eine herzliche und professionelle Arbeitsatmosphäre vor, die von der Struktur und Organisation der Schule gewährleistet wird.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Unter dem Dach des Hauses befinden sich Kindergarten, Grundschule und die Sekundarstufen. Nichtsdestotrotz schafft die Organisation eine gute Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Bereichen.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Trotz eines multikulturellen Teams arbeiten die Kollegen zielgerichtet und hilfsbereit zusammen. Natürlich gibt es einzelne Gruppen, aber wo gibt es die nicht?! Ich wurde von der gesamten Belegschaft herzlich aufgenommen und hatte nie das Gefühl ausgeschlossen zu werden.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Work-life balance ist in einem ausgewogenem Verhältnis. Bei jeglichen Problemen betreffend der Zusatzbelastung mit universitären Aufgaben wurde seitens der Verantwortlichen stets Unterstützung und Verständnis entgegengebracht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Meine Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer offen, gesprächsbereit und verständlich gezeigt. Dementsprechend bin ich mit dem Verhältnis sehr glücklich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Leitung der Schule lässt den einzelnen Personen Freiraum für verschiedene Projekte mit den SchülerInnen. Darüber hinaus finden nach der Unterrichtszeit zahlreiche Angebote von Sport über künstlerische Arbeitsgemeinschaften bis zu einer Medienarbeitsgruppe statt.

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