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Jetzt Profil vervollständigen107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführung ist fair und Mitarbeiterorientiert, es werden Weiterbildungen angeboten und Mitarbeiter werden gefördert
Nach dem bereits so viele gute Mitarbeiter gegangen sind und auch die PDL mehrfach gewechselt hat, sollte endlich die Heimleiterin wechseln
Keine Kommunikation, schlechter Umgangston, Empathie im Gespräch fehlt
Der Ruf war schon deutlich besser
Das scheint die Heimleiterin nicht zu interessieren
Karriere dürfen nur die Freunde der Heimleiterin machen
Gehalt ist ok
Gibt es nicht mehr
Diese werden ausgenutzt bis sie nicht mehr können
Empathie und Respekt gibt es schon lange nicht mehr
Zu wenig Personal
Findet nur im Kreis der Verbündeten statt
Ist man mit der Heimleiterin gut gestellt, wird man fair behandelt, ansonsten hat man ein Problem
Abwechslung und zu viel Arbeit wird geboten
Zum Schluss nichts mehr
Die Erwartungshaltung !!!
Wenn man krank ( nicht dauerkrank)wird verändert sich der Blick der GF
Sich nicht nur auf die Pflege Mitarbeiter zu konzentrieren auch
auf GSD Mitarbeiter !! Ohne diese würde keine Einrichtung funktionieren .Diese müssen oft ergänzende Hilfe beim Job Center beantragen, das ist nicht schön,da sie zu wenig verdienen !!!
Im eigenen Haus ja sehr gut
Schlecht wenn GF nicht hinter fragt,der Fokus ist nur auf der pflege ,wenn man krank wird ist es vorbei ob du Mitarbeiter oder Führungskraft bist.
Sehr schlecht für Führungskräfte ,wird nur für die Basis angeboten!
Gehalt geht bei der dsg aber nicht bei der gsd , sozialleistungen ausbaufähig und wenn dann auch für alle
Ausbaufähig/ sozialbewustsein gibt es bei der GF nur bei bestimmten Führungskräften
Jeder ist sich selbst der nächste
Sehr schlecht /GF
Kommt darauf an in welcher Einrichtung man arbeitet es gibt alte und schöne neue Einrichtungen
Kommunikation der GF sehr schlecht wenn man krank wird, so lange man Funktioniert ist alles gut.Mehr schein als sein!!!!!!
Ich sage nur DSG und GSD
Das sie einem zu hören und versuchen eine Lösung zu finden
Kollegen sind für einander da
Super
Kommunikation ist einfach super
Gleichberechtigkeit wird Sehr groß geschrieben super toll
gute Kommunikation, Transparenz,
eigentlich nichts
Ich bin zufrieden
Liebevolle und fürsorgliche Atmosphäre
Weiterempfehlung durch Kollegen und Angehörigen
Seltenes Einspringen aus dem Frei
passt,
gutes gehalt, immer pünktlich
bisher noch keine Mülltrennung
guter Zusammenhalt im Team, Wir sitzen alle im selben Boot
Rücksichtnahme, man unterstützt sich gegenseitig, Hilfsmittel sind ausreichend vorhanden
Freundlich, respektvoll, ansprechbar, gemeinsame Lösungen
Innovativer Fortschritt, eigene Programme für Dienstplan, Dienstplan-App und Pflegedokumentation, es gibt immer etwas neues
freundlich, direkt,
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Grundsätzlich Pflege und Betreuung, abwechslungsreiche Arbeit
Das offen kommuniziert wird und die Wertschätzung des Leitungsteams gegenüber den Mitarbeitern, egal in welchem Bereich man arbeitet
Weiterbildung wird von der Einrichtung unterstützt
durch Zulagen bin ich mit meinem Gehalt zufrieden
wird Rücksicht genommen
sehr wertschätzend
WBL, Pdl und die Heimleitung haben immer offene Türen
wir sind alle ein Team
Vertrauenswürdig, nimmt Probleme ernst, immer ein offenes Ohr
Nichts :)
Konkrete Regelungen für alle Wohnbereiche z.B. wann werden die Betten geputzt, wenn werden die Getränke im Zimmer um getauscht, etc.
Sie gehen auf alle Anliegen eines Arbeitnehmers ein. Sie beteiligen sich in Form eines Kindergartenzuschusses.Work Life Balance ist mir nicht so wichtig-schließlich bin ich zum arbeiten dort. Es wird immer nach neuen Möglichkeiten gesucht um sich immer wieder zu verbessern, sei es das Thema Klimaneutral, Weiterbildungen etc..Du wirst als Arbeitnehmer Wertgeschätzt und Ernst genommen. Man hat immer einen Ansprechpartner und alle arbeiten Hand in Hand zusammen (sei es in der Zentrale oder im eigenen Institut) um die Teamfähigkeit zu erhöhen. Ich arbeite sehr gerne dort, denn auf Arbeit verbringt man die meiste Zeit, und es ist einfach schön, wenn man das Gefühl hat, angekommen zu sein!
Die Unterschiede in Form der Arbeitszeiten in den verschiedenen Häusern. Bei den stetigen Preissteigerungen könnten die Gehälter angepasst werden, da es schwierig wird, die Lebenserhaltungskosten zu stemmen.
Es wird teilweise wenig gezeigt
Zu strenge Führung
Moderne IT-Ausstattung
Kontrollzwang der Geschäftsführung
Mehr Vertrauen in die Führungskräfte legen.
Eher kontrolliert mit wenig Vertrauen
Die DSG hat einen guten Ruf.
Viel Arbeiten gerne, Freizeitausgleich wird nicht so gerne gesehen.
wird gefördert
Führungskräfte könnten besser bezahlt werden.
Passt gut.
Unter den Führungskräften ein tolles Miteinander!
Siehe oben
Kommunikationsstrukturen werden seitens der Geschäftsführung nicht eingehalten.
Modern
Überwiegend freundlich
Keine Unstimmigkeiten
Sehr modernes Unternehmen mit guten Ansätzen
So verdient kununu Geld.