Auch weiterhin durchweg empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen, das Büro, die Möglichkeit im Homeoffice zu bleiben wenn es nötig ist, Stellplätze für Fahrräder
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsoptionen
Hunde am Arbeitsplatz erlauben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer noch super, man schätzt sich und vertraut sich.
Kommunikation
Es ändert sich immer mal wieder was.. und manchmal ändert es sich am nächsten Tag wieder. Das bringt das Produkt mit sich. Alle vernünftig auf dem neuesten Stand zu halten kann da schwierig sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen ziehen an einem Strang egal aus welcher Abteilung. Manchmal ist das etwas schwieriger, da die Abteilungen über zwei Etagen getrennt sind.
Work-Life-Balance
Die Deutsche Teilkauf ist ein Start Up. Es kommt vor, dass man früher kommt und später geht. Dies kann man an anderen Tagen aber auch wieder ausgleichen
Vorgesetztenverhalten
Immer fair. Vertrauensvoller Umgang. Kritik wird geäußert wenn es nötig ist, aber auch Lob ausgesprochen, wenn es verdient ist.
Interessante Aufgaben
Der Teilkauf ist ein Modell mit Zukunft und birgt immer neue interessante Herausforderungen
Gleichberechtigung
Eine Frau als CEO, sowohl Männer als auch Frauen in Führungs,- und leitenden Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen, aber es wird nie ein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, vernünftige Arbeitsgeräte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel gedruckt
Gehalt/Sozialleistungen
Hier hat sich sehr viel entwickelt. Das Gehalt ist fair, die anderen Leistungen wie Business Bike, SpenditCard, Jobticket hervorragend
Image
Das Modell ist sinnvoll und man weiß, für wen man dieses Modell anbietet. Der Teilverkauf kann eine echte Lösung sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind immer gegeben, dass Weiterbildungsprogramm könnte besser sein