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Deutsche 
Umwelthilfe 
e.V.
Bewertung

Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit (leider) sehr schlechter Work-Life-Balance.

3,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Arbeitsspitze meist gut und sehr professionell, allerdings bleibt keine Zeit für Small-Talks oder sonstiges, da Arbeitszeit auf Grund der Vielzahl zu bewältigender Arbeitsaufträge zu gering.

Kollegenzusammenhalt

Trotz überdimensioniertem Workload, ist der kollegiale Zusammenhalt sehr stark. Das gemeinsame Arbeiten an einer nachhaltigen Zukunft verbindet.

Work-Life-Balance

Regelmäßige, extreme Arbeitsspitzen lassen kaum Zeit, um den Arbeitsausgleich in nötigem Maß zu leben. Überstunden sowie Arbeiten an Wochenenden oder Nacharbeiten im Urlaub ist eher die Regel.

Interessante Aufgaben

Sehr schneller Einstieg, in eine sehr selbstständige Tätigkeit mit spannenden Aufgaben auf Bundes- wie EU- Ebene.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade ein Umweltverband sollte besonderen Wert auf das Vermeiden von Reisen vor allem Flugreisen legen, allerdings gibt es Beispiele für gebuchte Inlandsflüge.
Auch aus fachlicher Sicht wird nicht immer die umweltvertäglichste Position vertreten, sondern ist vom Finanzierungsmodell abhängig beeinträchtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Da der Verband von Projektmitteln, Spenden und eingeklagten Abgaben von Unternehmen abhängig ist, ist zumindest in der unteren Managementebene mit vergleichsweise geringem Gehalt zu rechnen. Nicht vergleichbar mit TVöD.

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund des sehr hohen Workloads ist es nicht möglich an Weiterbildungen teilzunehmen. Das beispielsweise Einreichen Bildungsurlaubs ist keine Option.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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