22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsche Umwelthilfe e.V. Bewertungen
Deutsche
Umwelthilfe
e.V.
Berlin und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitsplatz und eine hervorragende Arbeitsatmosphäre gekoppelt mit einem tollen Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist zum überwiegenden Teil sehr offen und ehrlich. Es gibt wenig Spielraum für schlechte Kommunikation, welche zu Missverständnissen führen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT ist teilweise veraltet und nicht Nutzerfreundlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliche Einführung am ersten Arbeitstag und hilfreiche Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und freundliche Zusammenarbeit im 3er Büro
Image
Man steht hinter den Zielsetzungen des Betriebs
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Angebote von Workshops
Gehalt/Sozialleistungen
Eher überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt durch das Unternehmen an sich
Kollegenzusammenhalt
Direktes Ansprechen und Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Kommunikation zwischen Jung und Alt
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, Fenster können geöffnet und verdunkelt werden
Kommunikation
Auf einfachem Dienstweg
Gleichberechtigung
Kein Unterschied bezüglich Geschlecht
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind gut verteilt
Vorgesetztenverhalten
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erfahrenen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegialen und bereicherndes neues Lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kinder-Büro Möglichkeiten oder sonstiges.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Arbeitsverhältnissen und Verträge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunschlos Glücklich :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz situation könnte besser sein, aber ansonsten rund um zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleg*innen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Einsatz für den Umwelt- und Klimaschutz mit motivierten Mitarbeitenden und spannenden Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starrsinn der männlichen Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität und Offenheit für Weiterentwicklung und Innovation von Seiten der männlichen Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmoshäre mit Raum für individuelle Weiterentwicklung
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität gegenüber den Arbeitnehmenden und deren jeweiliger Lebenssituation
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade während der Corona-Zeit sehr fair und rücksichtsvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DUH leistet tolle Arbeit, könnte aber bei manchen internen Themen noch etwas nachbessern.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und kollegiales Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Faires und verständnisvolles Verhalten
Kommunikation
Offene Kommunikation, machmal etwas kurzfristig
Gleichberechtigung
Die deutsche Naturschutzszene ist nicht wirklich divers und wird oft noch von weißen alten Männern dominiert.
Interessante Aufgaben
Teilweise
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber- mit jedoch (etwas überholten) und starren Hierarchiestrukturen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen, für welche das Unternehmen einsteht und kämpft, sind wichtig und richtig!
Auch der und der Umgang unter den Mitarbeitenden ist toll. So kommt es zu einem angenehmen Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Top to Bottom Prinzip. Wenig Transparenz vonseiten der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Aufbrechen der starren Hirachien zwischen Geschäftführung und Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute NGO zum Arbeiten - besser als andere - Gehalt ist ganz gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Atmosphäre unter den MitarbeiterInnen und auch zu Vorgesetzten. Dort ziehen alle an einem Strang und glauben an die gleiche Sache. Es wird nur sehr wenig schlecht geredet übereinander oder über die Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck und wenig bis keine Fortbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es nicht ganz fair, dass manche MitarbeiterInnen viel mehr als andere verdienen. Jeder verhandelt eben sein Gehalt selbst und ist man erstmal hoch eingestuft, rutscht man nicht mehr runter. Eine Gehaltserhöhung, wenn man dort erstmal arbeitet, ist allerdings schwer zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zweck mit Luft nach oben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen. Es ist toll was die Umwelthilfe alles bewegt. Hinter den Projekten stehe ich zu einhundert Prozent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Hierarchie wie von vor 10 Jahren. Die Geschäftsführung muss dringend etwas ändern, so haltet ihr die Angestellten nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind im Zeitalter des Fachkräftemangels. Behandelt die Angestellten auch so. Gebt mehr Möglichkeiten mit zu entscheiden und zeigt den Menschen wie toll ihre Leistung ist. Die Menschen haben nämlich die Qual der Wahl wenn es um Arbeitgeber geht. Ihr braucht gute Angestellte, also gebt mehr um sie zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung treibt die Angestellten sehr an. Lob gibt es wenig. Die Antwort auf die allgemeine Überarbeitung ist «Zähne zusammenbeißen«. Eine Fortbildung zur Stressresistenz gibt es. Es wäre besser am Arbeitsaufkommen etwas zu verbessern.
Image
Eine polarisierende NGO.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit Zeiterfassung. Man kann seine Überstunden eintragen und abbauen. (aber auch viele Überstunden).
Karriere/Weiterbildung
Möglich auf Nachfrage.
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet nicht fürs Geld sondern aus Überzeugung und das ist bei einer NGO auch in Ordnung. Das Gehalt ist in OK. Immerhin werden Gehälter aus Spenden finanziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist hoch, der Papierverbrauch könnte aber reduziert werden. Es wäre außerdem schön, nicht nur gutes zu tun sondern auch darüber zu reden. Vorallem intern.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten sehr nette Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zusätzliche Urlaubstage nach Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kommuniziert intransparent und die Hierarchie lässt man die Angestellten spüren. Die Führungsriege entscheidet in allen Belangen mit, egal ob Expertise vorliegt oder nicht und bekommt Recht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung deckt das Grundbedürfnis. Arbeitsplätze werden geteilt, der Lärmpegel ist teilweise laut.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, doch mangelt es an Transparenz
Gleichberechtigung
Fühlt sich in den oberen Riegen sehr Männerdominiert an. Es gibt viele Frauen, aber klassisch, nicht zahlreich in der Leitung.
Interessante Aufgaben
Man bewegt etwas. Der gute Zweck ist spürbar, allerdings sind die internen Abläufe eingerostet und Fortschritt wird durch alte Strukturen gebremst.
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Sehr sympathische und familienfreundliche NGO
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine große Kollegialität, die Geschäftsführung ist ansprechbar und nahbar, es gibt viel Flexibilität besonders für Mitarbeitende mit Kindern/Familie, hohe Gesprächsbereitschaft "Über alles kann man reden", absolute Hands-On-Mentalität und eine sehr wendige, schnelle und moderne NGO. Macht Spaß dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Ich schätze sehr, dass sehr viele Mitarbeitenden Kinder haben und dementsprechend die Bedürfnisse von Familien kennen - da gibt es sehr große Flexibilität und auch Verständnis!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Umwelthilfe e.V. in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Wertschätzender Umgang
Image
Trotz der vielen tollen Projekte in vielen unterschiedlichen Fachbereichen, die die DUH für den Naturschutz, Umweltschutz etc. und für die Allgemeinheit leistet, ist das Ansehen leider immer noch nicht positiv genug
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildungen werden vermehrt angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsgefüge mit zahlreichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Urlaub 30-32 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, sehr wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichwertiger Umgang mit jüngeren und älteren Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung mit Technik, natürliches Licht durch große Fenster, keine Lärmbelästigung, ausreichende Größe des Büros mit 3 Personen
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation im Team
Gleichberechtigung
ich habe keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern erkennen können. Frauen sind sowohl in Teamleitungsebene und auch in der Geschäftsführung tätig.
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Umwelthilfe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Deutsche Umwelthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Umwelthilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.