Top-Arbeitgeber: Wertschätzung, Teamzusammenhalt & Arbeit mit Sinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Freundlicher und offener Umgang miteinander! Für mich steht und fällt ein Arbeitsplatz mit dem Team. Eine Stelle kann noch so interessant für mich sein, ich würde sie nicht annehmen, würde ich mich im Team unwohl fühlen.
-Dynamik im Unternehmen: Es kommen immer mehr junge, engagierte Menschen nach, die Schwung in das Unternehmen bringen. Offenheit seitens des Unternehmens ist vorhanden, Prozesse etc, zu überprüfen und anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Richtig schönes Altbau-Gebäude mitten am Hackeschen Markt. Überwiegend Mitarbeiter*innen Anfang 30, die sehr motiviert arbeiten. Offene und hilfsbereite Atmosphäre. Ich fühlte mich sehr willkommen geheißen.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich Meetings, in denen alle Bereiche (in Kürze) über ihre aktuellen Projekte sprechen. Ist super, um einen Überblick zu bekommen, da die DUH so vielfältige Themen abdeckt. Innerhalb meines Teams gibt es auch wöchentliche Jour-Fix, Kolleg*innen sind jederzeit ansprechbar.
Kollegenzusammenhalt
Super! Mein Team ist über 2 Standorte deutschlandweit verstreut. Richtig schön, wenn ich als Berlinerin dann mal vom Bodensee aus arbeiten kann. Ich kann ganz unkompliziert meine Kolleg*innen über Videochat kontaktieren. Vor allem in der Einarbeitung schätzte ich es sehr, dass ich jederzeit unkompliziert Fragen stellen konnte. Kolleg*innenzusammenhalt wird auch über die jährliche Betriebsfahrt, Weihnachtsfeier am Bodensee und Teamtage gestärkt.
Work-Life-Balance
Workload ist OK.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enger Austausch mit meiner Vorgesetzten. Klare und transparente Entscheidungen, die mit dem Team getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Für mich ist es unglaublich wichtig, dass ich Ideen einbringen kann und diese berücksichtigt werden. Ist auf jeden Fall so! Bin jetzt schon gespannt auf weitere vielfältige Aufgaben.
Gleichberechtigung
DEI ist auf jeden Fall ein Thema und es wird sich Gedanken dazu gemacht. Ist im Prozess und ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Neben den vielen Mitarbeiter*innen, der"jungen" Generation, gibt es auch ein paar "alteingesessene", die unglaublich viel Erfahrung mitbringen.
Arbeitsbedingungen
So schön wie der Hackesche Markt ist, ist es manchmal ziemlich trubelig. Je nachdem, wo man sein Büro hat, hört man die Tram bzw. die Autos vorbei fahren. Nach einer Zeit kann man diese Geräusche allerdings ausblenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja!
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt wahrscheinlich stark darauf an, in welchem Sektor man davor gearbeitet hat. Es gibt einen internen Tarifvertrag, der sich der Erfahrung der Mitarbeiter*innen anpasst. Ich finde das Gehalt passend, wenn ich "nur" auf das Geld aus wäre, wäre ich woanders. Mir persönlich sind aber ein Job mit Sinn sowie Arbeitsatmosphäre sehr wichtig.
Image
Employer Branding nach außen könnte besser sein! Es gibt schon viele schnöne Dinge in der DUH, z.B. Sportgruppen, Ausflüge etc., die aber so gar nicht nach außen kommuniziert werden. Außerdem habe ich das Gefühl, dass die DUH nach außen immer sehr kämpferisch und sehr dargestellt wird, aber das ist nur eine Seite. Die andere ist aber auch, dass die Atmosphäre zwischen den Kolleg*innen richtig schön ist!
Karriere/Weiterbildung
Die Wichtigkeit für Weiterbildung wird definitiv gesehen. Es ist gerade im Prozess, mehr maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen anzubieten. Wenn man allerdings eigene Ideen hat, werden diese auch gefördert.
Innerhalb der DUH gibt es Aufstiegschancen. Es kommt vor, dass Mitarbeiter*innen in einen anderen Bereich oder eine Stufe "höher" wechseln, da sie schon einiges an Erfahrung gesammelt haben.