Die Deutsche Versicherungsmakler GmbH & Co. KG vermittelt Sicherheit.
Wir arbeiten daran, dass Sicherheit für unsere über 15.000 DVM Kunden vor allem eines ist: ein gutes Gefühl.
Um dies zu erreichen, sind wir von Anfang an persönlich für unsere Kunden da. Wir nehmen uns Zeit, hören gut zu und sehen genau hin. Bei der Analyse lange vor Vertragsabschluss, ebenso wie bei Fragen oder Wünschen danach. So können wir unsere Kunden, deren Mitarbeiter und Familien frühzeitig und angemessen absichern.
Engagement, Vertrauen und Wertschätzung sind entscheidende Werte im Umgang mit unseren Kunden, genauso wie für die Zusammenarbeit in unseren Häusern.
Wir formen aus starken Persönlichkeiten motivierte Teams und geben unseren Mitarbeitern Verantwortung sowie Raum für die persönliche Entwicklung.
Ob Risk-Management-Beratung für Gewerbekunden, komplexe Firmenwertgutachten für Industriekunden oder maßgeschneidertes 360° Vorsorgekonzept für Privatkunden – mit der Expertise und der Erfahrung aus über 35 Jahren DVM Unternehmensgeschichte finden wir für jeden Sicherheitstypen die perfekte Lösung. Gemeinsam mit Ihnen. Mit Sicherheit.
Wir arbeiten aktiv daran unser Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.
Dazu gehören Aufgabenstellungen im Bereich der Digitalisierung ebenso, wie die Erschließung neuer Aufgabenfelder wie z. B. Cyber Security!
Unser schlagkräftiges Team Firmenvorsorge, expandiert erfreulich positiv im Bereich der Mitarbeiter Benefits, speziell in der betrieblichen Altersversorgung sowie der betrieblichen Krankenversicherung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitgeber finanzierte betriebliche Krankenversicherung in Budgetform zur freien Verwendung.
Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung.
Pluxee Einkaufskarten.
Attraktive Aus- und Weiterbildungsunterstützung.
Positionsabhängig Dienstwagen nach freier Wahl.
Jobrad
Wir suchen neugierige, kreative und engagierte Persönlichkeiten, die uns in der Betreuung und Beratung unserer Kunden unterstützen. Menschen, die gerne in direktem Kundenkontakt stehen und sich bewußt für eine Tätigkeit in unserem innovativen, mittelständischen Unternehmen entscheiden.
Aktuell suchen wir Kollegen / -innen für folgende Aufgabenstellungen:
- Assistent / -in der Geschäftsleitung (m/w/d)
- Sachbearbeiter Innendienst Firmenkundenbetreuung (m/w/d)
- Experte Betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)
- Auszubildende / -r Kaufmann / Kauffrau Versicherung und Finanzen (m/w/d)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deutsche Versicherungsmakler GmbH & Co.KG.
Standorte Inland
Ingolstadt
Straubing
Das Entgegenkommen gegenüber der Angestellten und die Energie die in Auszubildende gesteckt wird
Eine tolle Unterstützung wenn Hilfe gebraucht wird egal ob Geschäftlich oder Privat! Sie haben immer ein offenen Ohr.
Der wunderbare Umgang mit allen Mitarbeitern, der Rückhalt und die Unterstützung die man immer gerne bekommt
Einführung der betrieblichen Krankenversicherung im Jahr 2024.
die sehr offenen Verhältnisse mit den Mitarbeiter und Hilfsbereitschaft
Eigentlich nichts, es machte wirklich Spaß, nur das zwischenmenschliche scheiterte klaglos und die Berufliche Neuorientierung stand an.
Unangemessenen Flurfunk unter Mitarbeitern, das ist wirklich schade, da man generell ein sehr kleines Team ist.
Es gibt nichts schlechtes
schlechte Kommunikation; Führungsebene ist fachlich top, aber was Kommunikation mit den Mitarbeiter angeht - flop...; Benefits wie Firmenwagen und Handy gibt es - aber nur für ausgewähte Kandidaten
Für Wünsche und Anregungen ist nicht immer viel Zeit
es fehlt mit gerade nichts ein
Gleichberechtigung wird oft sehr groß geschrieben die Umsetzung ist nur manchmal etwas kompliziert. Nicht jeder MA hat die gleichen Bedürfnisse!
Bereits angekündigte Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit (aktuell noch 40 Stunden) sollte bald umgesetzt werden.
Bitte bleibt so toll wie ihr seid.
Benefits oder interne Wettbewerbe einführen.
Das Bessere ist der Feind des Guten!
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Versicherungsmakler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
E-Firmenflotte, Wallbox und mehr - also gegeben.
Fast der gesamte Arbeitsalltag läuft papierlos ab.
Hier wird sehr drauf geachtet
Unsere Firma ist sehr aktiv in sozialen Bereichen / sehr vielfältig
Da wird definitiv auf die Umwelt geachtet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Versicherungsmakler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Karriere ein fremdwort.
Sozialleistungen werden verkauft, aber nur das mindeste den eigenen mitarbeiter angeboten.
Betriebliche Krankenversicherung wird seit kurzem auch den eigenen Mitarbeitern offeriert - allerdings das Minimum.
Könnte natürlich immer besser sein, bzw benefits wären bestimmt ein Bonus, aber diesen hat man auch nicht überall
Hungerlohn. Davon kann man sich kaum ernähren.
Gut unter dem Durchschnitt. Auf Dauer wird man hier die einzelnen Mitarbeiter nich halten können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, allerdings fällt die finanzielle Beteiligung des AG unterschiedlich innerhalb des Kollegenteams aus.
Die Mitarbeiter dürfen selbst entscheiden, ob sie eine Weiterbildung machen wollen. Die DVM unterstützt dies.
Mit starken Weiterbildungsmöglichkeiten zu einer erfolgreichen Karriere
Wird sehr groß geschrieben und immer gerne gefördert und unterstützt
Die Firma begrüßt jede Bewegung in Richtung der Weiterbildung und unterstütz die Mitarbeiter mit Rat und Tat, auch finanziell