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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen hui - innen pfui

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider aktuell nichts. Absolut gar nichts. Gut fände ich erst, wenn er seine Autos verkaufen würde und das wohl der Mitglieder und Mitarbeiter in den Fokus rücken würde. Keine Führungsqualitäten - eher schwarze Pädagogik ohne Lob und Zuspruch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell alles. Das macht er ziemlich gut!

Verbesserungsvorschläge

Wenn alles umstrukturiert werden würde, die Mitarbeiter miteinander sprechen würden und es eine faire Bezahlung geben würde, dann wäre der Verein bereits etwas besser. Die Betonung liegt auf etwas...

Arbeitsatmosphäre

Unruhig. Angespannte Stimmung - jeder hat seine eigenen Ziele und ein gemeinsames Ziel fehlt.

Image

Image ist nach außen gut. Nur leider erfährt niemand wie schlimm der Betrieb von innen ist. Durchzogen von Chaos, Unzufriedenheit und Unmut.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Ohne Grund wurde die Pause von 45 Min auf 60 Min verlängert, bei einer bereits 40 Stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Wenn man angestellt ist, dann vegetiert man hin... Junge, motivierte Mitarbeiter sollen sich bitte nicht hier bewerben.... sonst wird man verbraucht und unglücklich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist weit unter einer fairen Bezahlung. Anfangs macht man es aus Gutmütigkeit, weil man einen Verein unterstützen möchte. Aber wenn man dann sieht, dass der Vorgesetzte mit 3 verschieden fetten Autos zur Geschäftsstelle fährt, dann weiß man, dass das Geld woanders hineinfließt - als in die Geschäftsstelle.
Es gibt keine Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein gemeinnützigen Verein will die Geschäftsführung ziemlich viel Umsatz mit den Mitgliedern machen.... eigentlich paradox. Das Mitgliederwohl ist nicht die erste Priorität.

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt an sein eigenes Wohl

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist soweit okay.

Vorgesetztenverhalten

Würde gerne keinen Stern geben. Unhöflich, freches, unseriöses Verhalten. Er versucht nicht mal die Mitarbeiter zu motivieren, sonder meint, dass jede tolle Arbeit er sowieso von einem Mitarbeiter erwartet. Er schätzt nicht die geleistete Arbeit (wahrscheinlich weiß er nicht mal Bescheid über die einzelnen Tätigkeiten). Aufgesetzt freundlich beschreibt sein äußeres Erscheinungsbild ganz gut. Über interne Probleme wird von der Geschäftsleitung den Mitarbeitern VERBOTEN darüber zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Im Winter sind die Arbeitsräume sehr kalt - teils sind die Heizungen auf 13°C gestellt und offiziell dürfen die Heizungen nicht manuell eingestellt werden.
Des Weiteren bekommt man keine Sonderzahlungen etc.

Kommunikation

Schlechte, fehlende Kommunikation. Unangenehme Gespräche werden teils extra gemieden.

Gleichberechtigung

Teils Homeoffice, teils nicht. Die geworbenen flexiblen Arbeitszeiten sind auch eher als Witz gemeint. 9.00-16.00 Uhr und wehe man verlässt den Betrieb zu früh, weil man Stunden abbauen möchte. Nicht jeder bekommt einen Parkplatz - einige sollten diesen (bei gefühlt den Mindestlohn) noch zusätzlich bezahlen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind soweit okay, jedoch wird man nicht gefördert. Wenn die Arbeit getätigt wird ist alles gut. Weitere kreative Ideen werden eher ignoriert. Alte Traditionen werden fest bewahrt .... Schade

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Außen hui, innen pfui

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch mangelnde Informationen bleiben oft nur Vermutungen

Image

Nach außen super dargestellt, intern funktioniert sehr wenig.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten so gut zusammen wie es Ihnen möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird jeder gleich schlecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

kein Stern ist ja nicht möglich :-)

Kommunikation

Alles läuft beim Vorstand zusammen, dieser gibt Informationen nicht weiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, man kann jedoch nichts so machen wie man es möchte. Handeln ist nur nach Weisung möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Trauriger Verein!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie kann auch nett sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr undankbar unfreundlich und negativ kritisierend!

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mehr auf die Beschäftigten eingehen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angespannt

Image

Ist im Moment sehr schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!

Karriere/Weiterbildung

Für mich gibt es leider keine Weiterbildungen mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlecht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie sind um Verbesserung bemüht

Kollegenzusammenhalt

Wäre sehr gut, wenn er denn sein dürfte!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr negativ!

Arbeitsbedingungen

Für Menschen mit Handi Cap sehr schlecht

Kommunikation

Sehr Schlecht

Gleichberechtigung

Lässt zu Wünschen übrig

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich


Vorgesetztenverhalten

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Danke für die vielen wertvollen Erfahrungen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt

Work-Life-Balance

Home Office möglich nach Erlaubnis

Kollegenzusammenhalt

Wenig Informationsfluss, daher auch kein Zusammenhalt, jeder versucht, sich über Wasser zu halten

Kommunikation

Teamübergreifend nicht gewünscht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeiten bei der DZG

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie die Vorgesetzten agieren. Es werden die falschen gefördert und die die was leisten klein gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten sich mit der Arbeitnehmern auseinandersetzen und endlich einen Weg finden, die Kommunikation zu verbessern.
Zudem sollten die Arbeitnehmer gefördert werden, die viel leisten und die anderen nicht künstlich besser stellen. Das führt nur weiter zu Unmut und wird die Fluktuation fördern.

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wer in der Geschäftsstelle ist. Aber im Durchschnitt ist es auszuhalten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer gefördert. Aber Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mit vielen Kollegen kommt man super aus. Aber leider sind auch ein paar wenige dabei, die Zusammenhalt nicht verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die durchaus gute Arbeit leisten. Dennoch wird dessen Aussagen mehr geglaubt, als vielleicht jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kennen die Aufgaben der einzelnen Arbeitnehmer nicht und geben einem eher das Gefühl, dass es auch nicht interessiert. Hauptsache es läuft - egal wie.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc.

Kommunikation

In den meisten Teams, sowie in der gesamten Geschäftsstelle ist die Kommunikation sehr schlecht. Es gibt viele Meetings ohne Ergebnisse. Infos die für einen wichtig sind muss man sich durch durchfragen einholen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Bezahlung in vielen Bereichen. Dennoch gibt es wenige Ausnahmen die überdurchschnittlich bezahlt werden für das was sie leisten.
Eine Bezahlung gerecht der Verantwortung/ Aufgaben fehlt leider.
Es gibt keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele unterschiedliche Aufgaben und wenn man bereit ist, kann man viel interessantes erleben


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Disharmonien

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexiblen Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sollten wissen welche
Aufgaben die Mitarbeiter ausführen

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung ist ausbaufähig, Transparenz ist nur ein
Wort

Gehalt/Sozialleistungen

Geringe Jahresgehälter ohne Zusatzleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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DZG als Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Servicetelefon

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Besprechungen ohne Ergebnis, man hat das Gefühl auf der Stelle zu treten und als Mitarbeiter nichts positives bewirken zu können

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, weniger Hierarchien, mehr Mitspracherechte, weniger gute Ideen ignorieren oder aussitzen

Kollegenzusammenhalt

Hierarchien werden gepflegt

Kommunikation

Viel Intransparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gut betreut

4,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ja ich werde gefördert aber Aufstiegsmöglichkeiten habe ich keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt, aber sind in letzter Zeit nicht mehr eingestellt worden.

Vorgesetztenverhalten

sehr kompetent,

Arbeitsbedingungen

sehr angenehmes Arbeitsklima.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltmäßig wird der Arbeitsvertrag nicht erfüllt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Zöliakie-r Verein durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsche Zöliakie-r Verein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Zöliakie-r Verein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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