5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundliche und unkomplizierte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager Großkunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gegebenenfalls Jobbeschreibung schon konkretisieren
Bewerbungsfragen
Warum ich mich für den Job beworben habe, warum genau ich für den Job passend bin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viel Papier unterwegs
Bewerber/inHat sich 2021 als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist offenbar in einem coronabedingten Prozeß, sich selbst beim Recruiting vom "persönlich kennenlernen und danach schulen" zu ändern. Jetzt wird man mit einem über 250 Punkte umfassenden Fragebogen zur Selbstschulung auf Basis eines 54 Seiten starken PDF's traktiert, das man auch noch innerhalb einer kurzen Zeit absolvieren muß - nachdem die Firma monatelang nichts von sich gab. Das macht schon einen komischen Eindruck.
Momentan ist alles hakelig und stark überbürokratisiert. Bei mir hakte der Fragebogen (Internet) irgendwann und ich flog über die Zeitbegrenzung raus. Eine Fortsetzung des Verfahrens (ich hatte schon ca. 5 Stunden investiert) wurde abgelehnt. So kann man natürlich den Prozeß der Bewerbung auch verschlanken. Die Anfahrt zu einem eventuellen Bewerbungstag in Würzburg wäre mit € 40 "vergütet" worden. Übernachtung wäre auf meine Kosten gegangen. Das muß man mögen.
Ich werde weiter berichten.
1/2022: nachdem - von Seiten der Firma - holperigen Ende der Bewerbungsphase, kommt das Unternehmen nun per Mail auf mich zu und kündigt an, mit persönlichen Bewerbungsgesprächen Fortsetzung machen zu wollen. Ich als Norddeutscher lese erstaunt, dass man nun nicht mehr nach Würzburg fahren soll, um geschult zu werden. Ich bin gespannt, ob trotzdem Kosten und Auslagen für den weiteren Bewerbungs- und Schulungsprozess erstattet werden.
Bewerbungsfragen
Es ging nicht um persönliche Fragen, eher um Auswendiglernen eines betrieblichen Hinweisblatts mit ca. 54 Seiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Ewig lange gewartet, trotz der Zusage eines weiteren Gesprächs wurde ich versetzt.
Bewerber/inHat sich 2019 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Kontaktaufnahme lief reibungslos und freundliche ab. Mir wurde ein Terminvorschlag gemacht, den ich angenommen habe. Daraufhin habe ich mich auf den Weg nach Ahrensburg gemacht. Das Vorstellungsgespräch (ca. 1 1/2 Stunden) lief sehr gut, im Anschluss wurde mir bereits mitgeteilt, dass ich zu einem weiteren Gespräch (per Skype) eingeladen bin und man sich bei mir melden würde bzgl. eines Termin. Nachdem sich in den folgenden 4 Wochen niemand bei mir gemeldet habe, habe ich tagelang versucht wen in der Personalabetilung zu erreichen. Nach der 5. Woche hatte ich dann endlich wen an der Leitung, der mir sagen konnte was los ist. "Äh ja, achso ja wir wollten uns noch melden. Die Stelle haben wir vergeben. Schönen Tag noch." Nun denn- kurz und knackig. Das hätte man auch anders lösen können. Ich empfand es einfach nicht als sehr positiv, dass man trotz Einladung zu einem weiteren Gespräch abgelehnt wird.
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Interessantes und sehr symphatisches Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu berichten, was besser gemacht werden könnte. Für mich persönlich waren die Rahmenbedingungen ausschlaggebend, weshalb ich mich anders entschieden habe, dafür können die Kollegen aber nichts.
Nach Bewerbungseingang erhielt ich innerhalb weniger Tage eine positive Rückmeldung und einen zeitnahen Termin zu einem telefonischen Interview. Nach erfolgreichem Gespräch wurde mir ein persönliches Kennenlernen direkt in Ahrensburg angeboten. Da ich mich aus einer anderen Stadt beworben habe, kamen sie mir sehr entgegen und machten es möglich, dass das Gespräch noch in der selben Woche des Telefoninterviews stattfinden, ohne dass der Bereichsleiter anwesend sein konnte. Das hat man heutzutage leider nicht mehr oft, dass Bewerber so wertgeschätzt werden.
Nach dem Kennenlernen haben wir uns auf ein Skype Interview (nach dem Wochenende) mit dem Bereichsleiter verabredet, sodass auch ich diesen noch kennenlernen konnte. Nach Abschluss aller 3 Gespräche erhielt ich einen Tag später eine Zusage.
Für mich kann ich nur berichten, dass ich den ganzen Prozess menschlich, wertschätzend, zügig und zu meiner vollsten Zufriedenheit beschreiben kann. Hier ist der Bewerber noch Mensch!
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Schneller & guter Bewerbungsprozess davon können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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