Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungKommunikation, Teamzusammenhalt, Miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten, Sozialleistungen
Nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Die Zusammenarbeit mit den Disponeten
Das freundliche und herzliche Miteinander unter den Kollegen
Ich schätze das Unternehmen, da sich hier jeder einbringen und etwas bewegen kann. Außerdem ein sicherer Arbeitgeber. Habe vor kurzem erst einen Freund an Bord geholt.
Zukunftsplanung, Transparenz, Mitarbeiterführung, IT Struktur
Wertschätzung der Mitarbeiter, Präsenz der Geschäftsführung, Gehaltspolitik
Gleiche Bezahlung über 5 Jahre
Teilweise sind die Entscheidungswege sehr lang und due Ergebnisse nicht immer nachvollziehbar.
Wer mehr kann wird gebremst, wer nur eine große Klappe hat wird befördert. Die Leitungen wissen oft nicht was ihre Angestellte alles so können. Potenziale werden hier nicht erkannt. Sehr schade...
Für das Personal wurden in den letzten 12 Monaten gute erste Schritte gemacht. Bitte dran bleiben um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.
Fehlende Unternehmens-Transparenz, fehlende Weitsicht und Verbesserungsvorschläge benötigen, um umgesetzt zu werden.
Bezahlung sollte mit der allgemeinen Preisentwicklung einher gehen. Besondere Leistungen sollten besonders honoriert werden
Angemessenes Gehalt zahlen, wenigstens den Inflationsausgleich. Mitarbeiter nicht als Akkordmitarbeiter sehen.
Eigentlich gibt es in allen Bereichen mehr zu tun als die Mitarbeiter schaffen. Das ist einerseits ein gutes Zeichen, kann aber dazu führen, dass besonders eifrige mehr machen als sie sollten. Vorschlag: Coachings zum Thema Zeitmanagement und work life balance.
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Auto Dienst ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Deutsche Auto Dienst ist eine zuverlässige und tolle Arbeitsstelle, ich überführe gerne für den DAD Fahrzeuge.
Die Mitarbeiter haben die Chance sich selber einzubringen und ihr Arbeitsumfeld in einem gewissen Maß selber zu gestalten.
Digital und nett
Jeder arbeitet so vor sich hin. Positives Feedback ist nicht zu erwarten. Führung sucht man hier vergebens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Auto Dienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Quasi Stillstand in diesem Bereich
Firmeninterne Zertifikate die das Papier nicht wert sind auf dem sie gedruckt sind .
Keine Seminarangebote zur Weiterbildung. Man steht hier eher auf der Karrierebremse.
