Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Thema, das Umfeld, moderner Arbeitsplatz, die Kommunikation, die netten Kolleg*innen.
Teilweise wird viel geredet über Kolleg*innen.
In das Ressort anstehenden Entscheidungen auch die entsprechenden Mitarbeiter mit einbinden.
Die meisten Arbeitskolleg*innen sind nett und kommunikativ.
Gutes Image
Angelehnt an Tarif.
Die meisten Kolleg*innen sind jung und gut miteinander vernetzt.
Es werden per E-Mail oder in Meetings die Neuigkeiten vorgestellt.
Flexibilität bzgl Home Office
Kontrollwahn, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Männer und Frauen gleichstellen
Ehrliche Kommunikation
Bei ‚Zankereien‘ gegenwirken und nicht mitziehen
Setzt sich aktiv für behinderte Sportler ein aber leider mit zweierlei Maß
Beuchert vermischt Sport mit Politik!
Beuchert vermischt Sport mit Politik.
Nicht zweierlei Maß bei behinderten Sportlern, die aus kriegsführenden Ländern kommen, anlegen.
Laut Beuchert sollen behinderte russische Sportler weiterhin ausgeschlossen werden. Z.B. amerikanische behinderte Sportler aber nicht. USA hat viele Kriege und den letzten Jahren geführt.
Strukturen und Arbeitsabläufe lockern. Teilweise sehr eingefahren und alles muss strikt nach Vorgabe erledigt werden; eigene Arbeitsweisen sind nicht wirklich erwünscht.
Das Gehalt passt nicht mehr zu den ständig wachsenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen.
Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter fördern
Absicherung der Mitarbeiter, wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Insgesamt ein sehr junges Team und entsprechend ein lockerer Umgang miteinander.
Zeiterfassung mit Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit...
Hybrid-Autos und ein großes Angebot für Bahnfahrten. Die "Höheren" fliegen leider zu häufig.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut. Abteilungsübergreifend eher weniger gut.
Kommt auf den Vorgesetzten / Teamleiter an ;-)
Relativ modern.
Der Flurfunk ist oft schneller als die offizielle interne Kommunikation.
Frauen und Männer fast zu gleichen Teilen. Auch Menschen mit Behinderung arbeiten hier.
Vieles wiederholt sich oft.
Das Feintuning könnte besser sein, ansonsten steht das eigenständige Arbeiten im Vordergrund.
Die Vielfalt der Sportarten und Behinderungen ist eindrucksvoll.
Der Verband ist manchmal noch zu schwerfällig und unflexibel.
Die Zusammenarbeit der Sportarten in der Talentsichtung sollte unbedingt ausgebaut werden. Die Förderung junger Sportler sollte voran getrieben werden. Die neuen Medien sollten verstärkt eingesetzt werden.
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