Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas Thema, das Umfeld, moderner Arbeitsplatz, die Kommunikation, die netten Kolleg*innen.
Flexibilität bzgl Home Office
Setzt sich aktiv für behinderte Sportler ein aber leider mit zweierlei Maß
Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter fördern
Kontrollwahn, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Teilweise wird viel geredet über Kolleg*innen.
Beuchert vermischt Sport mit Politik!
Absicherung der Mitarbeiter, wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Männer und Frauen gleichstellen
Ehrliche Kommunikation
Bei ‚Zankereien‘ gegenwirken und nicht mitziehen
In das Ressort anstehenden Entscheidungen auch die entsprechenden Mitarbeiter mit einbinden.
Beuchert vermischt Sport mit Politik.
Nicht zweierlei Maß bei behinderten Sportlern, die aus kriegsführenden Ländern kommen, anlegen.
Laut Beuchert sollen behinderte russische Sportler weiterhin ausgeschlossen werden. Z.B. amerikanische behinderte Sportler aber nicht. USA hat viele Kriege und den letzten Jahren geführt.
Strukturen und Arbeitsabläufe lockern. Teilweise sehr eingefahren und alles muss strikt nach Vorgabe erledigt werden; eigene Arbeitsweisen sind nicht wirklich erwünscht.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
