Der DKSB, Kita Grünschnabel, im Wandel ⬆️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Entwicklungen, Digitalisisierung, neue Projekte,
Elternarbeit, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer weniger, was schlecht zu finden wäre ;)
Verbesserungsvorschläge
Anders als bisher: Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen
Urlaubsplanung Schulkindfreien Mitarbeitern ermöglichen (evtl. Partner mit Kindern, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Hier fand zum Jahreswechsel auch ein Leitungswechsel statt und dieser brachte im ersten Jahr des Monats schon reichlich Freude und frischen Wind mit sich. Auch sonst konnte ich in vielen Jahren hier die meiste Zeit ein tolles Klima verzeichnen!
Kommunikation
Durch neue Methoden (Digital, und PERSÖNLICH! anstatt mit Zetteln) immer bestens informiert und der Fluss im Team stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind gekommen und gegangen, aber mit jedem konnte man sich kennenlernen. Man liebt nicht jeden im Leben, aber das Team ergänzt sich mit seinen Fähigkeiten und Fertigkeiten. Man achtet aufeinander!
Work-Life-Balance
- Stunden sind zum abbummeln da, werden auf und abgebaut
- Urlaub in den Ferien etwas kompliziert
- neue Regelungen sollen die Lage verbessern
- auch gelegentliche Arbeittage am Wochenende (Blutspende, etc.) Können ausgeglichen werden und der Einsatz wird sehr gewärtschätzt
Vorgesetztenverhalten
Durch die neue Leitung ein sehr angenehmes.
Vorher:
war der Umgang leider nicht offen und ehrlich, alles war vorgegeben, alles bestimmt, andere wussten mehr über einen als man selbst.
Mehr Schein als Sein.
Jetzt: lockerer Umgang, Offenheit, Fairness, Mitbestimmung, Pflege der MA, Empathie und Achtsamkeit!
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es stets und ständig, dazu auch sehr und weniger sehr engagierte Kollegen.
Die Leitung ist sehr interessiert, die MA einzubeziehen!
Viele Hände schnelles Ende und somit hat jeder so seine kleinen Mini-Aufgaben.
Kann man mal nicht, weil Belastung, Krankheit, ö.ä. helfen Kollegen aus
Gleichberechtigung
Jeder hat gleiche Rechte.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele waren/sind sehr in ihrer Schiene eingefahren. Eine gute Anpassung beider Seiten und schon klappt alles wie geschmiert.
Gut: Ü50 geht nicht mehr in die Krippe
Arbeitsbedingungen
Beste Bedingung in einer modernen Kita.
Wo 'früher' das Geld gescharrt wurde, wird es jetzt sinnvoll und brauchbar in Pädagogik, neue Techniken und Umfeld investiert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kita gibt es Mülltrennung, artgerechte Tierhaltung, Selbstversorgung durch kleine Beete.
Appelle an Eltern zur Müllvermeidung, Infos zur Thematik, ...
Mehr geht immer :)
Gehalt/Sozialleistungen
Ein guter Lohn, für eine super Arbeitszeit!
Als Zusatzzahlung gibt es das Weihnachtsgeld, dass ist angemessen und ein (bisher immer) fester Bestandteil.
Weihnachtsaufmerksamkeiten des Trägers werden in gemeinsame Aktivitäten oder Kleinigkeiten zur Freude der Kollegen investiert.
Image
"Ein Haar in der Suppe" findet sicher immer einer.
Aber viele mögen unser Umfeld und die pädagogische Arbeit unserer Einrichtung. Wir können uns sehen lassen :)
Karriere/Weiterbildung
Aus-und Weiterbildungen gibt es immer in diesem Beruf.
Jeder kann nach seinen Interessen Felder aufgreifen.
Auch große Ausbildungen in Spezialgebieten sind gern gesehen.