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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bei Personalmangel ist auf einmal alles möglich...

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsrat, Tarifvertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Personalmangel sind auf einmal alle Überschreitungen des Arbeitszeitgesetz möglich. Da stets Personalmangel herrscht, werden die Gesetze nie eingehalten. Spontane Änderungen des Dienstplan stehen täglich an, daher keine Planung des Privatlebens möglich. Sehr hohe Arbeitsunzufriedenheit. Man muss stets sehr viele und zu viele Klienten zur selben Zeit alleine betreuen. Bei aufkommenden Fehlern wegen Überlastung und Verstoß gegen Betreuungschlüssel bekommen Mitarbeiter Abmahnungen und viel Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz steigern, Arbeitsbedingungen verbessern, geregelter Dienstplan - weniger kurzfristige Änderungen zur Verbesserung der work-life Balance, Einhaltung der Arbeitszeitgesetze auch bei Personalmangel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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