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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebsrat, Tarifvertrag
Bei Personalmangel sind auf einmal alle Überschreitungen des Arbeitszeitgesetz möglich. Da stets Personalmangel herrscht, werden die Gesetze nie eingehalten. Spontane Änderungen des Dienstplan stehen täglich an, daher keine Planung des Privatlebens möglich. Sehr hohe Arbeitsunzufriedenheit. Man muss stets sehr viele und zu viele Klienten zur selben Zeit alleine betreuen. Bei aufkommenden Fehlern wegen Überlastung und Verstoß gegen Betreuungschlüssel bekommen Mitarbeiter Abmahnungen und viel Kritik.
Transparenz steigern, Arbeitsbedingungen verbessern, geregelter Dienstplan - weniger kurzfristige Änderungen zur Verbesserung der work-life Balance, Einhaltung der Arbeitszeitgesetze auch bei Personalmangel.
