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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende Position, Absage etwas unglücklich

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Referent Presse und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Telefongespräch mit vielen relevanten Infos und umfassender Beantwortung der Fragen.
Danach leider keine Rückmeldung im angekündigten Zeitraum, schwammige Aussage auf Nachfrage. Die Absage kam unpersönlich ("Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber") per Mail, was für die Absage nach einem Gespräch den guten Eindruck zuvor stark geschmälert hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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