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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Position, Absage etwas unglücklich
Bewerber/inHat sich 2015 als Referent Presse und Öffentlichkeitsarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Telefongespräch mit vielen relevanten Infos und umfassender Beantwortung der Fragen.
Danach leider keine Rückmeldung im angekündigten Zeitraum, schwammige Aussage auf Nachfrage. Die Absage kam unpersönlich ("Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber") per Mail, was für die Absage nach einem Gespräch den guten Eindruck zuvor stark geschmälert hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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